公司停产停工通知精选52条

1、休市期间，可正常办理网上开户。

2、外地办事处的同事请于20xx年X月X日晚，回总部，参加X月X日关于“20xx年年终总结大会”。

3、春节期间紧急情况请联系专属客服顾问，春节期间具体值班详见x放假期间值班联络表。

4、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗；关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

5、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

6、清理各自在公司的欠款。

7、禁止动员和组织学生参加各类辅导、培训班。

8、在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。

9、各部门、各学院在放假前对所辖区域进行一次全面安全检查，确保无安全隐患。

10、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。

11、值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。

12、待岗期间，企业安排值班或者临时工作的员工，将按照正常出勤天数核算工资。

13、值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。

14、待岗期间，员工非因公造成的伤亡，均由本人承担后果。

15、农历除夕)至2月6日(星期

16、放假调休，共8天。2月7日(星期

17、20xx年2月10日(农历腊月

18、~20xx年2月25日(农历正月初

19、，共计16天。2月26日(农历正月

20、放假时间：2月11日至2月17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

21、值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

22、放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的安全保护和教育工作。

23、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

24、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。

25、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

26、待岗期间，如员工发生疫情有关症状，应及时告知公司上级领导进行报备，同时应尽快到居住地附近防治疫情定点医院进行排查，以便保护您自身及身边亲友的身体健康。

27、20xx春节放假7天，从1月31日(正月初

28、放假调休。1月26日(腊月廿

29、各单位要认真做好办公大楼、教学大楼、住宅区、学生宿舍等的安全保卫工作，尤其要注意防火和防盗。

30、雁联公司春节放假时间为20xx年2月6日―2月14日，共9天。其中2月

31、14日为公司增加的假期，2月7日至2月13日为国务院办公厅规定的春节假期。

32、公司办公场地将于2022年6月30日前退租，自2022年6月28日起指定人员安排居家办公。

33、待岗期间员工应注意自身安全防护，减少外出。如需在外兼职，应先获得企业的书面同意，未经许可自行在外从事有收入的工作及生产、经营活动，将按照有关规章制度处理。

34、春节假期间为事故多发期，在节日期间返乡的同事需注意旅途人身、钱物安全。

35、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

36、决定不回家并留厂的工作人员(包括外宿工作人员)如果仍未登记的工作人员，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明工作人员姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是工作人员餐等。

37、禁止在放假期间组织学生补课。

38、清明节：4月5日放假，4月7日(星期

39、春节放假时间：2月7日(除夕

40、――2月13日(农历正月初

41、。2月14日(农历正月初

42、家长要为幼儿合理安排膳食，控制看电视、玩电脑的时间，保证幼儿充足睡眠，巩固良好的生活习惯。

43、20XX年X月X日至X月X日放假休息。

44、放假前，请各部门人员关好门窗、关闭电源及水龙头等；做好防火防盗的预防措施，并互相监督实施情况，确保安全，消除隐患！

45、假期期间，外出旅游或走亲访友的同事，注意财产及个人安全。按时返回上班，如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假!

46、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。

47、xxx年1月27日(星期

48、，共7天。其中，1月28日(初

49、认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

50、最后在右下角写上落款、日期，并盖好章。

51、待岗期间员工仍需严格遵守规章制度及劳动纪律，如有违反，将依规处理。

52、根据国家相关部门关于20xx节假日安排的通知，结合本公司实际情况，将于20xx年2月7日至18日放假调休，共12天。20xx年2月19日(正月

53、待岗期间，员工应保持手机，微信等通信方式的正常使用，以便及时收到企业所下发的决定与通知。

54、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。

55、说明放假的时间，分清公休和补休，在通知中说明。

56、教育幼儿乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所，并减少到公共场所的次数，避免受到伤害。

57、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

58、2月10日下午2点在办公室开会后放假。

59、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期