1、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期
2、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
3、女职工能否要求企业支付妇女节过节费?
4、妇女节没有放假,企业需要支付加班费吗?
5、8当天没放假的,是否需要给员工安排补假?
6、8当天是周末,单位不用补假。如果
7、8当天是工作日,员工没有休假的需要补假半天。今年的
8、8如果企业没有安排女员工工作,则不用补假。
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