1、我做成了什么:主要展现和应聘工作匹配的最成功的项目经验(实习经验),一定要用具体的数据量化带来的结果,具象你的价值。
2、工作经验、项目经验:这里很关键,可能你有很多的工作经验和项目经验,但在自我介绍时,一定要是和岗位匹配的,其他不但不能加分,还可能减分。
3、参与运营团队的各重要项目。
4、我做过什么:这里要再强调一下,一定要和应聘的工作相匹配的工作经验(实习经验),不然宁愿不说也不要多说。
5、考察你的表达能力、逻辑思维。
6、考察你是否重视这个工作机会,是否对这个问题进行了精心的准备?
7、核心的专业能力:所谓核心能力,就是应聘职位需要的较重要的能力,一般说
8、给你一个机会,看你能不能在最短的时间里,让HR记住你,觉得你是最合适这个岗位的人选。
9、我是谁:这里介绍个人的基本信息即可,按以下格式即可:招呼+姓名+毕业学校(专业)+应聘职位,其他根据情况略微补充,切记不要太多。
10、成功案例及效果:在介绍成功案例时,要遵循两个原则:收益最大和结果量化。但是要注意了,要和应聘的职位相匹配的案例,不然会弄巧成拙。
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