完整的企业会议记录范文精选99条

1、会同有关部门做好本维修厂防火防爆、防尘、防x、防暑降温和女职工保护工作。

2、深入开展矛盾纠纷排查调处，及时化解各类矛盾纠纷，重点化解“急、大、难”矛盾纠纷，集中整治突出问题，确保社区秩序稳定。

3、严格排查校园和周边有无邪教分子活动的迹象，坚决抵制和严防邪教活动进入校园。

4、目前安保部全体人员共25人(年轻男队员14人、女队员6个、守夜老人5人)。人员不足，由于岗位调节，现需增加招聘女队员及年轻男队员。

5、同时，总经理就各部门在工作中遇到的问题进行仔细分析后要求：

6、结合现阶段市场动态决定：;

7、招商部于一周内落实上报商户;

8、应加强财产控制与监管。建立健全财产物资管理的内部控制制度，建立规范的操作程序，堵住漏洞，维护财产安全。

9、违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

10、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安环部及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。

11、确定配合有关部门全校师生进行应急避险演练。

12、针对新员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台奖励制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。

13、事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。

14、各生产单位要按照政府机关以及能源集团和控股公司的安排，大力推进安全标准化工作，不断夯实基础，保障安全生产。

15、参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好安全生产事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。

16、关于住校生的安全工作，拟定“逃生”演练时间。

17、不按规定及时清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。

18、健全机构，成立社区民主管理建设工作领导小组，并通过居民代表大会民主选举产生社务监督小组和民主理财小组。

19、洋人街工地超期方量尽快提交到公司预算部门。

20、不按操作规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

21、各单位要按照与公司签订的《20xx年安全生产目标管理责任书》要求，围绕“科学发展、安全发展”主题，进一步落实安全生产主体责任制。

22、各部门要高度重视拓展培训，以团结、奋进、协作为目的，积极培育集体荣誉感，同时做好相关培训安全工作。

23、分析20xx年度安全生产运行状况，总体运行平稳。

24、考虑到了春节刚过，要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。

25、小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。

26、由戴寅初负责工程进度的督促及人员的考核，刘海健配合戴寅初工程方面的工作。

27、由于目前新入公司员工较多，操作不熟练，发生事故的概率会加大，希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提高员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避免员工新老交接期安全故事的发生。

28、指出各部门，尤其是生产部，认真贯彻落实“安全第

29、预防为主”的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度，隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提醒了有关上下班注意交通安全的事项。

30、结合社区建设工作，开展一系列有特色、有意义的综合治理活动，创造性地做好社区各项工作。

31、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。

32、不合理、不完整、不符合财务和管理目标规定的报销单据不予受理。若财务经理忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性，予以受理，那么除了要退回相应单据外，还要对相关财务经理的月度考核进行扣10分处罚。

33、安全设施检查一次，损坏的要立即整改。

34、必须时时留意安全：由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安全。

35、各个工地材料需求必须提前计划，尽量保证甲方的需求，目前针对大渡口、鱼嘴公租房急需的工字钢，及时提交计划至财务部，库房配合清理出对应尺寸的数量。

36、规范1#车库的仓库摆放及清理，及时清运

37、三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。

38、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操纵，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

39、凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回，以利及时进行整改。(生产部)。

40、各单位要持续完善各项应急救援预案的修订和整编工作，并切合实际地每年开展1至2个专项实战演练，切实加强公司的应急管理水平，提升应对突发事件的能力。

41、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》，交由办公室存档。

42、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公平地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。

43、近期安全工作情况通报，确定安全生产月的活动计划。

44、传达上级部门安全工作会议精神，包括“防潮水事故”、国庆期间的安全工作等。

45、安全设施要检查一次，损坏的`要配好。重申校门口开车车速不得超过5公里。灭火器不得随意更动位置。

46、参与编制并落实维修厂长远规划，年度安全措施计划，参与制定并落实安全生产目标和计划、安全生产职责制、安全操作规程、安全管理制度等工作。

47、增强沟通渠道。辖区居民可通过意见箱、当面质询等形式反映对社务民主管理的意见和建议，社区两委对居民的意见和建议要及时做出回应，必要时，有关处理和反馈情况要在居务公开栏上公开，以杜绝因社务不公开而导致居民集体上访和越级上访事件的发生。

48、全校范围内的安全检查及设施安全检查。

49、会同有关部门做好维修厂安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。每月按时报送本维修厂的《安全生产工作状况统计表》。做好总结的报送。

50、第一季度公司安全生产情况总体良好，无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。

51、国土、城建部门要加强对农村建筑的审批管理，杜绝事故发生。

52、重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。

53、必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。

54、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。

55、按规定参加国家有关部门或行业协会举办的有关安全生产管理知识的教育培训活动，并经考核合格取得安全员证书，而后按时参加复训。自觉学习研究有关安全生产的法律法规和规章制度，用心参与安全生产文化建设。

56、做好高考期间的安全工作和制定好安全预案。

57、完善各项规章制度建设。从社区的具体实际出发，建立和完善可操作性强的社区自治章程、社区居民公约、居民会议、居民代表会议议事、“一事一议”等制度，并建立健全社区“两委”干部考核测评制度。

58、如何制止违章建筑、维护市容市貌。

59、业主装修工程违规操作，不符合规定的我方物业予以制止。并要求业主签整改通知，目前正在装修23套。

60、同意运用现代化管理手段，“信息+人才+管理=效益”。

61、由管委会牵头，城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单位会议，对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者，坚决照章处理。

62、营运管理部要对收费新政策调整实施后，对路段影响进行分析研究，结合引流宣传，及时采取对策措施，让广大司乘人员感受到既快又省。

63、事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。

64、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议，并透过，并按工作计划进行年度安全生产工作布置。

65、违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

66、后山员工宿舍背后周围处设立禁止倒垃圾标牌，并清理现场垃圾，保持干净整洁。

67、其他事宜：监管部要改变工作方法和思路，抓住工作重点；品管部在满足客户质量要求的同时要坚持按公司标准执行，要坚持原则，以免出现漏洞给公司造成损失。

68、必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。

69、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的保密工作，因此办公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。

70、团小组会在支委会领导下工作。团小组会是组织团员贯彻落实支部团员大会，支部委员会决定、决议，开展经常性团内活动的会议。

71、团小组会的内容：组织团员完成支部安排的针对团员青年开展的学习教育、技术比武等活动，讨论青年入团申请。

72、必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。

73、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》，拿到登记表后方可出车，使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚，如有漏填或者不填发现后严肃处理。

74、供电部门要对全镇范围内的供电线路和大型电器设备进行一次彻底的大检查。

75、目前驾驶员比较紧张，各个工地用车的需求需提前告知租赁部经理陈远，由陈经理进行安排;若甲方需求时间较急，工地管理人员可就近租车运送材料。

76、全校范围内的校园安全及设施安全检查。

77、办公室卫生区：办公室周围为办公室卫生区域，包括办公室。由办公室人员负责。

78、各部门要做好集团组织的企业文化宣贯讲座准备。

79、各工地每天晚上必须安排一名管理人员进行值班，值班人员必须发值班照片，若出现未值班的一律按公司制度执行。

80、各单位要认真学习集团公司20xx年度安全工作会议《强化责任，狠抓落实，确保安全生产形势持续稳定》的报告精神，结合实际，加强领导，采取措施，贯彻落实。

81、4月20日递交沂源房产市场调研报告，由陈伟伟负责，办公室人员协助。

82、主入口门禁设备，1#车库闸道设备安装问题。 安保人员需衣着整齐，腰带，帽子都要佩戴。上岗期间面对业主及客人需微笑点头问候。

83、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。

84、严格落实20xx年度安全生产承诺制度，签订20xx年度安全生产承诺书。

85、z总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。

86、再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产，确保继续保持稳定良好的安全生产局面。

87、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操纵设备，使设备超负荷运行。

88、财务审计部要做好国开行授信贷款工作，做好加油站理赔工作。

89、承办维修厂领导及安全生产领导组的其他安全生产管理工作事项。

90、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。

91、4月23日对库房酒水盘点，由办公室登记造册，谷月英和梁加恒协助盘点，提供酒水发票和数量，并每月月底对账核实。

92、加强学校开学初的防盗工作，加强巡视。

93、进出材料单据及时交至财务室。

94、各村要迅速组织力量，进行大排查，加大安全力度。

95、强调库房必须在一周之内清点完库房所有的材料，报至相应的工地。

96、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。

97、维修部卫生区：包括维修车间、维修车间材料架，五金仓库，废铁堆。由王梓、周盼盼、李进负责。

98、杭富管理处要根据班子调整实际，结合成员结构，合理进行分工。

99、油库卫生区：发油区、成品油罐区以及相关周围区域。由严祥吉负责。

100、加强放学后滞留学生的安全问题。

101、布置保安开会的工作任务和内容。