1、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。
2、有借条、转账记录、聊天记录等证据,能够直接证明借贷事实存在的,你只需要写好民事起诉状(模板法院有现成的),带上你的'身份证件,到法院即可起诉,根本没有请律师的必要。
3、仲裁开庭,劳动仲裁到这一步就结束了。
4、起诉时,当事人需要向人民法院交纳的费用主要有案件受理费、申请费(申请强制执行等措施)、鉴定人员等其他人员为出庭产生的合理费用。
5、因索要欠款而起诉的案件,属于财产类案件,诉讼请求金额不超过1万元的,每件交纳案件受理费50元。是不是比你想象的便宜。
6、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
7、诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿负担的除外。也就是说,你前面交的案件受理费等诉讼费用,只是预交,对方欠了你钱不还,他败诉是没商量的。所以,你并不会因为起诉而额外承担经济成本。
8、劳动仲裁加起诉这个事情花了我很长的时间,我去年9月30号辞职,今年1月正式决定仲裁,1月买书,2月去仲裁委提交材料,3月在法院立案。我能得到的不过是
9、5个月的双倍工资,4200块钱罢了。
10、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
11、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
12、以调解方式结案或适用简易程序审批的案件,案件受理费还能减半收取,你算算50元的一半是多少?
13、只要把债务信息委托给催收平台,平台会自主催收,减少很多不必要的麻烦。
14、去劳动仲裁委员会提交材料。包括劳动仲裁书,身份证复印件,证据,公司的信息,公司的信息在“国家企业信用信息公示系统”查找并打印。
15、立案之后法院会通知交诉讼费,提交材料之类的。如果觉得自己不行,可以自己找个律师,也可以去申请免费的法律援助,免费的法律援助需要户籍所在地的村委会或者居委会开具贫困证明。
16、去法院立案,或者网上立案。我们河南是在微信小程序搜“河南微法院”,在里面立案,别的省份可能也是这样。去法院立案记得带身份证或者社保卡,要过安检的。
17、在网上找一下劳动仲裁书的模板,往里面套一下自己的经历。
18、法院和仲裁委都不管社保的事,如果要补交社保,需要去劳动监察大队。
19、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。
20、收集证据。例如,劳动合同,考勤记录,银行卡流水,社保缴纳记录,微信聊天记录,工作中的来往邮件。微信的聊天记录需要把对方的微信详情界面截图出来,有微信号的那个页面。把聊天截图放在word文档里面,一页纸放两张或四张截图,这样方便看。
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