1、根据《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。【注】:国庆节法定休假3天,国庆黄金周前3天加班工资有3倍。
2、端午节:6月3日至5日放假,共3天。
3、清明:2022年4月3日(周日)-2022年4月5日(周
4、,共放假3天,其中2022年4月2日(周
5、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。
6、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期
7、春节:2022年1月31日(除夕、周
8、-2022年2月6日(初
9、周日),共放假7天,其中2022年1月29日(周
10、、2022年1月30日(周日)正常上班调休。
11、五一:2022年5月1日(周日)-2022年5月5日(周
12、,共放假5天,其中2022年4月30日(周
13、2022春节法定节假日2022年1月31日(除夕、周
14、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期
15、、10月9日(星期日)上班。
16、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
17、端午:2022年6月3日(周
18、-2022年6月5日(周日),共放假3天。
19、元旦:2021年12月31日(周
20、-2022年1月2日(周日),共放假3天。
21、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
22、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期
23、中秋:2022年9月9日(周
24、-2022年9月11日(周日),共放假3天。
25、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期
26、、1月30日(星期日)上班。
27、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。
28、五一劳动节放假时间为4月30日至5月4日放假调休,4月24日(星期日)、5月7日(星期
29、上班,其中5月1日为法定假日。
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