工作以大局为重的句子195句

1、党性修养：责任重于泰山，事业重于家庭，使命高于一切。

2、不换位思考的人永远没有朋友。

3、鼓励你的人和糟蹋你的人都是你一生的贵人，我们必须感恩。

4、领导干部须善闻“五言”：闻“诤言”不怒，闻“微言”不弃，闻“褒言”不喜，闻“错言”不怨，闻“无言”则不安。

5、党性修养“五个一”：对党的事业一心一意，对反腐倡廉一身是胆，对人民群众一往情深，对本职工作一丝不苟，对自身要求一尘不染。

6、基层团队应成为“四大”：温暖人的“大家庭”，锻炼人的“大熔炉”，培养人的“大学校”，教育人的“大课堂”。

7、集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线;小事敢负责，大事别包办;有 了 成绩归集体，出了 问题我承担。

8、先进性教育活动要念好“五字经”：理论 学习突出一个“真”字，思想交流突出一个“诚”字，民主评议突出一个“准”字，共同提高突出一个“帮”字，教育成果突出一个“变”字。

9、党性修养：钱物面前，不当贼骨头;女色面前，不当贱骨头;艰难面前，不当软骨头。

10、我们大部分人都是这样，普普通通，没有光环，想要什么，就得凭自己的努力去拿，遇到事情，就得靠自己生生地硬扛。大人的世界里，没有谁比谁轻松。

11、领导干部树立威信“五靠”：靠广博的才学赢得佩服，靠真挚的感情赢得信任，靠良好的形象赢得尊重，靠务实的作风赢得支持，靠尽心的服务赢得爱戴。

12、认识一个人很难，理解一个人更难，有时候不是不想说话，而是有很多话说不出来，放在心里会安全点，闭上眼睛，过去的就让它过去吧，用心甘情愿的态度，过随遇而安的生活，人的一生知道爱别人很多，知道爱自己人很少。

13、领导干部人格修养：做官德为先，待人诚为先，办事廉为先。

14、对你不发表任何意见的人，你可以不发表意见。

15、身外之物占1%，生命占99%，但是，人生最大的悲剧在于失去99%时才知道生命最重要。

16、知识只起到了一种启发的作用，目的只不过是形成自己独立的思想而已，而这就形成了一个人的本质。

17、廉洁自律“三得”：顶得住诱惑，管得住小节，耐得住清贫。

18、班子建设“四个一致”：原则问题上 熟悉一致，努力方向上 目标一致，处理棘手问题上 态度一致，抓工作落实上 步调一致。

19、智慧之人活在当下，愚蠢之人当下不活。

20、人生无常，任何状态都绝非生命的常态，交臂非故一切随缘。

21、以幽默的态度来接受现实中的失败。有幽默感的人，才有能力轻松地克服恶运，排除随之而来的倒霉念头。

22、无论现在发生了什么，只要你记住这是上天给你的一次挑战，你要自己独立完成，这才能使你成长。

23、军队党员干部应做到：心向着党，一心一意跟党走;心装着事业，一心一意谋打赢;心系着官兵，一心一意维护官兵利益。

24、过好“交往关”：多交一些品行高尚的朋友，以提高自己的精神境界;多交一些富有 学识的朋友，以增长自己的能力素养;多交一些敢于批评自己的朋友，以筑牢自己的思想防线。

25、领导干部“四靠”：靠人格做人，靠官德做官，靠本事做事，靠民主当家。

26、提高班子团结的层次：从工作上 的相互尊重 支持和谅解，升华到思想感情上 的融洽和谐;从相互客气的浅层次，升华到形成勇于开展批评的良好氛围;从与人为善的朴素心态，升华到在 坚持党性原则的基础上 求团结。

27、开好民主生活会“五环节”：抓住主要矛盾，把解决的问题选“准”;环绕会议主题，把会前打算做“细”;注重理论提高，把相关精神吃“透”;坚持立党为公，把批评的武器用“好”;深化会议效果，把究改的工作做“实”。

28、党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。

29、党员权利保障：组织视党员为亲人，党员把组织当家建。

30、党性修养“四知”：对组织要知恩，对工作要知责，对自己要知足，对同志要知心。

31、党员先进性体现：思想上 先想一步，工作上 先干一步，荣誉面前后退一步。

32、党员要做四种人:党员既要是好人，又要是能人;既要当“老黄牛”，又要做“千里马”。

33、领导干部自律“六不”：遇到矛盾不回避，发明问题不袒护，纠正问题不手软，廉洁清正不贪占，坚持原则不糊涂，处事公道不偏向。

34、党员管理教育“四类重点”：党员领导干部，管钱管物的党员，特殊岗位上 的党员，勤杂零星的党员。

35、党员先锋模范作用：勇于立在 排头，让群众看见党;带头弘扬正气，让群众相信党;关怀士兵疾苦，让群众靠近党。

36、班子建设“五不能”：理论 学习，不能以“篇数多少”为标准;班子团结，不能以“一团和气”为标准;领导作风，不能以“工作辛劳”为标准;廉政建设，不能以“不贪不占”为标准;衡量政绩，不能以“平安无事”为标准。

37、改进党课教育：摒弃炒剩饭做法，把理说新;敢碰热点难点问题，把理说深;增强教育说理艺术，把理说活。

38、书记带班子“四不”：集 中精力抓大事，统揽不包揽;集思广益定决策，坚定不武断;集 中力量抓落实，放手不撒手;集体成果共分享，大度不失度。

39、领导干部自律：没油水的地方经常是平稳的，不简单摔倒;有 油水的地方经常是最滑的，而且跌倒后想爬起来站稳，还很不简单。

40、生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种。

41、你记住，喜欢是暂时的，没用。钱，学业，前途，才是永远的。

42、党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满足作为第一标准。

43、说做“两原则”：说一句算一句，句句成真;干一件成一件，件件受益。

44、党员先进性“三看”：使命看得比天还大，工作看得比生命还重，形象看得比金子还贵。

45、党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有 余地，抓工作循序渐进。

46、书记领导艺术：统揽不包揽，负责不推责，放手不撒手，有 功不居功，用人不疑人。

47、你觉得自己是顾全大局作出牺牲的好人，可实际上并没有人会真的想要去感谢你，他们只会觉得你傻，你好欺负，你该。

48、你必须百分之百的把自己推销给自己。

49、感恩的话，多说一点，失败的话，少说一点，做人就是礼貌好，修养好，才能看开，放下，做好人生的自己。

50、党员先进性体现：坚持把简单的事做好，就是不简单;坚持把平庸的事做好，就是不平庸。

51、领导干部表率作用：领导带起头，一步一层楼;领导做表率，部属就好带。

52、党性修养“四知”：知恩不忘本，知足不攀比，知责不懈怠，知行不空谈。

53、放大自己美化自己神化自己是现代人的基本素质。

54、人朝天上捧，鬼往地下按，神要拼命吹！

55、成功者是在你思考的时候已经下手了的人！

56、经过才能放过！存在大于承认。

57、党性修养“六个一样”：领导在 与不在 一个样，台上 和台下一个样，说的和干的一个样，对上 和对下一个样，平时和评时一个样，人前和人后一个样。

58、干部自律要求“四新”：认认真真 学习要有 新进步，堂堂正正做人要有 新境界，踏踏实实做事要有 新成效，清清白白为官要有 新形象。

59、对照检查：照一照“镜子”，揭一揭矛盾，查一查问题，扫一扫“灰尘”。

60、求真务实须“六真”：理论 学习求真谛，调查钻研求真知，深入群众听真话，关怀群众动真情，解决问题动真格，推动发展要真干。

61、生活就像一杯白开水，你每天都在喝，不要羡慕别人喝饮料，其实未必有你的白开水解渴，人生不是靠心情活着，而要靠心态去生活。调整心态，处处都是阳光。

62、人有了信念和追求就能忍受一切艰苦，适应一切环境。

63、班子建设“四个一”：一片真诚想基层，一门心思谋打赢，一身正气做表率，一腔热血写忠诚。

64、不会生气的人是愚者，不生气的人乃真正的智者。

65、路过风和雨，才知道不弃的是深爱，经历荣与衰，才懂得不变的是真情，走过一段路，经历一些事，才能真正看清一些人，患难时，读懂了人情冷暖，平淡中，体会到缘分善变，时间，会沉淀真挚的情感，风雨，会历练值得珍惜的情缘。

66、党员干部“六不得”：理想信念丢不得，党的宗旨忘不得，思想改造松不得，党纪国法违不得，纪律观念淡不得，监督管理软不得。

67、党管干部：干部思想“杂念”生，支部善打“预防针”;干部身上 有 “脓包”，支部敢动“手术刀”。

68、领导干部履职尽责“七勤七多”：脑勤多想想，眼勤多看看，嘴勤多问问，耳勤多听听，手勤多做做，腿勤多跑跑，笔勤多写写。

69、风气建设：风气好不好，要害看领导;惟独 领导行公道，群众才会走正道。

70、只有含辛茹苦，才能获得真正的欢乐。

71、优秀领导干部成长规律：树立正确的人生观是前提条件，注重自身人格修养是立身之本，写好自己每页历史是坚实阶梯，依靠组织培养教育是重要条件，不断汲取众人之长是力量源泉。

72、培养耐心是抵制愤怒的最好方法。有耐心的人心智成熟，似一匹勇敢的战马可以超越愤怒。他可以随时控制自己的情绪，并采取最有效的方法摆脱困境。这样的人总会平心静气地享受生活。

73、忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。

74、再冷的石头，坐上三年也会暖。

75、批评与自我批评“三克服”：克服看到问题不开口，谁也不得罪的“大肚佛”现象;克服不辨是非，专走“平衡木”的“和事老”现象;克服遇到矛盾绕道走，遇事不露头的“好先生”现象。

76、党员干部管理教育：八小时以内看“政绩”，八小时以外看“足迹”。

77、深入基层“三要”：要虚心 学习群众，听听“数家珍”;要热情关怀群众，帮帮“挠头事”;要密切联系群众，谈谈“心里话”。

78、组织生活“七忌”：召开会议“欠沟通”，党日时间“挂空挡”，党课教育“脱靶子”，民主生活“批评难”，报告工作“空而泛”，党员汇报“不经常”，评议党员“走过场”。

79、党内监督须克服“三种含糊熟悉”：把上 级监督当作是对自己的不信任，把同级监督当作是对自己的不放心，把下级监督当作是对自己的不尊重。

80、领导干部“六不”：玩心不能太强，私心不能太重，胆子不能太大，私事不能太多，眼光不能太短，管理不能太软。

81、党性修养“五拒绝”：思想上 的个人主义，工作上 的好人主义，组织上 的自由主义，作风上 的形式主义，生活上 的享乐主义。

82、考察干部把握“三个不等式”：学历不等于能力，文凭不等于水平，职称不等于称职。

83、党委抓基层建设思路：先进的治满， 中间的治平，后进的治短。

84、抓基层要用“四种劲”：持之以恒使长劲，实际结合使巧劲，提高标准使狠劲，标本兼治使实劲。

85、党风廉政建设需建立“四种长效机制”：让人“不愿为”的自律机制，让人“不敢为”的惩戒机制，让“不能为”的监督机制，让人“不必为”的激励机制。

86、要知道，没有人必须在你需要的时候帮你，所以要让自己独立、坚强、快乐。

87、军队党员干部应做到：无论任职长短，进取精神不变;无论年龄大小，奋斗精神不移;无论待遇高低，浩然正气不减;无论进退走留，思想作风不衰。

88、党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。

89、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

90、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

91、搞好基层建设“五往”：心往基层想，人往基层走，劲往基层使，物往基层送，钱往基层花。

92、乐观的生活态度，不屈的奋斗意志，坚定地追求梦想，不抛弃不放弃。

93、抓班子做到“六靠”：靠政治统班子，靠集体强班子，靠制度管班子，靠感情融班子，靠形象带班子，靠事业兴班子。

94、党组织能力建设力求“三不出”：党员有 问题力求不出小组，支委有 问题力求不出支部，书记有 问题力求不出班子。

95、当你全力以赴，打算对一个人好的时候。你的眼里除了他，什么都没有。就连伤害，都变成了一场爱情的检测。你还傻不兮兮的鼓励自己，要坚强！

96、机关干部“四能”：站起来能讲，坐下来能写，静下来能思，沉下去能帮。

97、班子建设“四个一”：打下一个好基础，留下一个好家底，形成一种好作风，带出一支好部队。

98、党性修养：对我们党来说，团结就是生命;对领导班子来说，团结就是形象;对领导干部来说，团结就是本领。

99、真想干总会有办法，不想干总会有理由；面对困难，智者想尽千方百计，愚者说尽千言万语；老实人不一定可靠，但可靠的必定是老实人；时间，抓起来是黄金，抓不起来是流水。

100、党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化;既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走;既要集 中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。

101、治党须“五防”：一防严得不真实，光打雷不下雨;二防严得不到位，打折扣，降标准;三防严得不全面，严人不严己 严下不严上 严基层不严机关;四防严得不一贯，严一阵松一阵，缺乏恒心和韧劲;五防严得不适度，脱离实际，苛令难行。

102、联系群众“四个百”：常念百姓家，常登百姓门，常记百姓忧，常解百姓难。

103、以前发个脾气，牛都拉不回来，如今生个气，转眼就觉得没必要。时间渐渐磨去了年少轻狂，也沉淀了冷暖自知。

104、你没那么多观众，别那么累。每个人都有自己的生活，学会自己独立坚强。

105、班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。

106、党员模范作用：在 凶险面前挺身而出，不退;在 艰难面前坚忍不拔，不倒;在 成绩面前戒骄戒躁，不飘;在 生活面前勤俭节约，不奢;在 荣誉面前泰然处之，不争;在 胜败面前一如既往，不停。

107、领导干部应有 的“面部表情”：敢于坚持原则唱黑脸，甘于服务官兵展笑脸，面对自身失误知道红脸。

108、别得瑟，你的贵人也许就是你看不起的人，别得瑟，你的真朋友也许是穷人，别得瑟，你眼里的有钱人，也许不会关怀你一句话。

109、领导干部的“群众观”：心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了 群众。

110、开朗的性格不仅可以使自己经常保持心情的愉快，而且可以感染你周围的人们，使他们也觉得人生充满了和谐与光明。

111、正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”;坚持党性原则，防止“好人主义”;坚持求真务实，防止“形式主义”;坚持科学办事，防止“经验主义”。

112、班子团结“四互”：政治上 互相爱护不整人，工作上 互相支持不拆台，生活上 互相关怀不冷漠，小事上 互相谦让不计较。

113、班子团结：平时不隔心，会下常谈心，会上 才干交好心。

114、领导干部自律“四如”：用权上 如履薄冰不随意，用钱上 如临深渊不违纪，用人上 如入考场不作弊，用法上 如遇红灯不越线。

115、人生像一束鲜花，仔细观赏，才能看到它的美丽；人生像一杯清茶，细细品味，才能品出味道。

116、党员先进性“四个一”：一心扑在 事业上 ，一门心思谋打赢，一身正气做表率，一生交给党安排。

117、相信自己，坚信自己的目标，去承受常人承受不了的磨难与挫折，不断去努力、去奋斗，成功最终就会是你的！

118、领导机关服务基层贵在 “四有 ”：基层有 所呼，机关有 所应;基层有 所需，机关有 所为;基层有 所难，机关有 所帮;基层有 所厌，机关有 所止。

119、生命的美丽，永远展现在它的进取之中；就像大树的美丽，永远展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中；就像雄鹰的美丽，永远展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中；就像江河的美丽，永远展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。

120、党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了 算;防止谁资格老谁说了 算;防止谁抢先说谁说了 算;防止谁态度硬谁说了 算。

121、在那些没有信心靠自己的奋斗找到前途的人们当中，很难找到独立的精神和坚强的个性。

122、领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关怀爱护凝结人，用奖惩分明激励人。

123、领导干部“五不当”：廉洁奉公不当贪官，秉公办事不当昏官，勤奋务实不当懒官，拼搏进取不当庸官，敢抓敢管不当软官。

124、党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。

125、人生处处是考场，高人处处有道场！

126、不要埋怨命运对你不公，公要问你何德何能？

127、说人好话是本事，说人坏话是本能。

128、向外求求烦恼，向内求求幸福。

129、班子团结“四互”：看到优点相互学，看到短处相互提，看到难处相互帮，看到好处相互让。

130、批评与自我批评：正副书记要严于律己，在 自我批评上 带头;要坚持原则，在 开展批评上 带头;要闻过则喜，在 接受批评上 带头;要有 错就改，在 实际行动上 带头。

131、党性修养“八不得”：歪理邪说信不得，流俗之气沾不得，沽名钓誉要不得，功利之心有 不得，损公肥私干不得，不义之财取不得，酒绿灯红去不得，“黄赌”之门开不得。

132、党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”;官兵“公认的”就是党委要“关照的”;官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”;官兵“常议的”就是党委要“突破的”。

133、不可声张，不可心灰，不可退。

134、人之所以能，是相信能。

135、钱多了，朋友少了，发现自己的钱，一花就没，发现自己的朋友，聚散无常，钱少了，来往少了，才知道人心冷暖，自己得看，世态炎凉，得自己体会。

136、党性修养：艰难面前不低头，工作面前争上 游，荣誉面前不伸手。

137、人终归是要生活着的，“不要以为你的努力徒劳无功，权当做磨练你的意志”，只要努力去做事了，多多少少会有收获，一直坚持做下去，就会走向成功！

138、一个人如能让自己经常维持像孩子一般纯洁的心灵，用乐观的心情做事，用善良的心肠待人，光明坦白，他的人生一定比别人快乐。

139、书记须常问“五有 ”：胸 中有 全局，工作有 重点，领导有 艺术，矛盾有 对策，落实有 章法。

140、书记领导艺术：把关定向抓大事，作风民主能容人，统揽全局善决策，坚持原则抗干扰，为人师表做示范。

141、争先创优克服埋怨情绪：上 级埋怨下级素养低，机关埋怨基层不争气，干部埋怨战士没出息。

142、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴誉就很难挽回。

143、人是仰望的，还是低头的，自己选择，人可以懒惰，但是不能没有前途，人可以笨拙，但是不能让自己苦一辈子。

144、开展批评与自我批评“四忌”：忌“你好我好大家好”，忌“隔靴搔痒”避要害，忌“曲线迂回”不沾边，忌“被动应付”随大流。

145、党员自律“三知三不”：对组织知恩图报，绝不忘恩负义;对自己知足常乐，绝不贪得无厌;对工作知难而进，绝不敷衍了 事。

146、当别人不把你当回事的时候，这时不是伤低落的时机。这是自己独立坚强的前奏！

147、党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责;这办法那办法，基层落实有 成效才是好办法;这服务那服务，基层官兵满足才是真服务;这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。

148、生活是一位睿智的长者，生活是一位博学的老师，它常常春风化雨，润物无声地为我们指点迷津，给我们人生的启迪。

149、快乐一点，把微笑写在心里，阳光一点，把精彩分享更多人，束缚一点，给自己立一个规矩。

150、一个人只要经历过坏透了的日子，就会真正懂得感激幸福。

151、党委领导工作：熟悉要上 去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上 。

152、生命的道理是最大的道理。

153、完美主义是人类进步之源也是人类痛苦之源。

154、领导干部修养：官兵热点问题不插手，官兵切身利益不伸手，官兵生活艰难不缩手，官兵成长进步不撒手。

155、生活如花朵，姹紫嫣红；生活如歌声，美妙动听；生活如美酒，芳香清醇；生活如小诗，意境深远，绚丽多彩。

156、演戏：再现生活，夸张情绪。

157、生意：彼此相生才有意思。

158、领导干部修养：多享受工作，少享受权力。把工作当享受，工作就会有 成就;把权力当享受，权力会让你难受。

159、班子团结：既要有 主见，又不固执己见;既不计较小事，又不忽视小事;既不计较言辞，又不忽视分寸;既有 明确分工，又不忽视合作。

160、依法治军要防止：计划赶不上 变化，变化赶不上 电话，电话不如领导一句话。

161、我们的青年是一种正在不断成长，不断上升的力量，他们的使命是根据历史的逻辑来创造新的生活方式和生活条件。

162、如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜。

163、法规制度重在 “四落实”：严格落实不随意变通，全面落实不任意取舍，全员落实不留下死角，长期落实不时紧时松。

164、党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。

165、党员干部应坚固树立为民思想：看人民高于自己，学人民改造自己，爱人民胜过自己，为人民舍得自己。

166、生命的究竟是讲不出来的，佛神仙帝都是代号，都是公共词语。

167、书乱读必乱行，课乱听必乱心。

168、领导干部“五要五不要”：一要记住原则，大事不糊涂;二要尽心尽责，工作不失职;三要兴顺关系，相互不扯皮;四要带好队伍，内部不混乱;五要树好形象，心端不失信。

169、领导干部修养：以寻常心对待个人名利，以进取心对待本职工作，以公仆心对待手 中权力。

170、笑，就是阳光，它能消除人们脸止的冬色。

171、领导作风“五勤 五到位”：脑勤想到位，嘴勤讲到位，腿勤跑到位，眼勤查到位，手勤抓到位。

172、基层党组织先进性体现“五个起来”：生活制度落实效果明显起来，对党员干部的管理教育严格起来，对群众组织的领导坚毅起来，把广大官兵真正团结凝结起来，使“三个能力”切实增强起来。

173、领导干部自律：为官高高在 上 ，群众就不买账;说话打官腔，群众就心凉;做官爱摆谱，群众就不在 乎。

174、党员干部自律：管住自己的头，不存非分之想;管住自己的嘴，不做长舌之人;管住自己的手，不拿不义之财;管住自己的腿，不去是非之地。

175、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

176、一个人熬了所有的苦，才知道，让别人等，让自己追，穷是别人的看法，富不起来是自己的做法。

177、班子团结：事业是团结的纽带，信任是团结的基石，交流是团结的渠道，感情是团结的保证，主官是团结的要害。

178、作风建设：发明问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

179、党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素养不高不会讲。

180、党员先进性：把组织的信任当成责任，把肩负的使命看成生命。

181、集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。

182、穷一点没事，只要心安理得，别人愿意怎么说，怎么说。

183、领导干部修养：做人要有 大气，做事要有 底气，做官要有 正气。

184、干部任用“四不”：不以感情深浅排先后，不以个人好恶论长短，不以关系好坏作依据，不以过去成败定乾坤。

185、积极不是难为自己，积极是一种非常兴奋的、愉快的、向上的状态；积极绝对不是愁眉苦脸和瞎努劲。

186、党性修养：人人为党添彩，党才光彩;人人为党分忧，党才少忧;人人为党竭力，党才坚毅有 力。

187、班子团结：大事讲原则，小事讲风格，有 事多商议，无事不生非。

188、买得起自己喜欢的东西，去得了自己想去的地方，不会因为身边人的来或走损失生活的质量，反而会因为花自己的钱，来得更有底气一些，这就是努力的原因。

189、公正用权：面子再大，大不过党性原则;感情再铁，铁不过规章制度;门子再硬，硬不过政策纪律。

190、副职工作：到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家。

191、愉快的笑声，是精神健康的可靠标志。

192、帮助指导贵在 “三处”：批评在 痛处，指导在 难处，关怀在 实处。

193、一切的和谐与平衡，健康与健美，成功与幸福，都是由乐观与希望的向上心理产生与造成的。

194、党性修养：思想上 顶得住歪理，作风上 耐得住艰苦，生活上 抗得住诱惑，行为上 管得住小节。

195、成功的另一个名字叫做奋斗，勇敢的另一个名字叫做攀登，创新的另一个名字叫做探索。

196、民主评议“六区别”：把思想熟悉与政治立场问题区别开来，把工作能力与工作态度区别开来，把不严格要求与违纪违法区别开来，把一时性失误与一贯性错误区别开来，把正当利益要求和极端个人主义区别开来，把组织责任与个人责任区别开来。

197、党员先进性体现：平时看得出，要害时刻挺得出，危难之际豁得出。

198、党性修养“三不失”：挫折面前不失志，荣辱面前不失节，利益面前不失态。

199、你必须挤出时间为未来做准备！

200、永远没有通吃的英雄（全能冠军），只有行业的英雄（单项冠军）。

201、无知者也会很幸福，但是千万不能觉悟自己的无知。

202、党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”;主官严格，部队才不会“出大格”。

203、生活不可能一帆风顺，总会有波折，总会有险阻，生活是个爱开玩笑的孩子，也许今天给你所有，明天又会让你一无所有，无需烦恼，该来的总会来，再黑的夜晚也会有黎明到来的那一刻，不管生活有多么曲折，只要拥有幸福的态度就能挺过漫漫长夜，就能迎来美好的明天。

204、智慧的代价是矛盾，这是人生对人生观开的玩笑。

205、民主生活会：批评对了 要 牢记，批评错了 无需记，不批不评是大忌。

206、党员自律：用深入的教育引导自律，用严格的管理促进自律，用良好的监督保证自律。

207、党性修养“六面镜子”：以条令为镜正军容，以党章为镜找不足，以英模为镜求进取，以法纪为镜律言行，以职责为镜常自省，以历史为镜明哲理。

208、班子作风：这经验那经验，深入一线最要害。

209、党委抓基层思路：先进连队治“满”， 中间连队治“平”，后进连队治“短”，特色连队治“偏”，专业分队治“单”，小远散单位治“散”。