1、待岗期间,企业安排值班或者临时工作的员工,将按照正常出勤天数核算工资。
2、因宏观调控机制,所有国家重点基础建设2021年1月25日停工。
3、企业为员工安排值班或临时性工作,员工在规定期限内无故未到岗报到的,将依据考勤管理相关规定进行处理。
4、待岗期间,员工应保持手机,微信等通信方式的正常使用,以便及时收到企业所下发的决定与通知。
5、待岗期间,如员工发生疫情有关症状,应及时告知公司上级领导进行报备,同时应尽快到居住地附近防治疫情定点医院进行排查,以便保护您自身及身边亲友的身体健康。
6、待岗期间员工应注意自身安全防护,减少外出。如需在外兼职,应先获得企业的书面同意,未经许可自行在外从事有收入的工作及生产、经营活动,将按照有关规章制度处理。
7、待岗期间,员工非因公造成的伤亡,均由本人承担后果。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.nuenian.com/zhufuyu/daquan/121841.html