1、真正起作用的关键因素是什么?没有意识到独立扩展开发客户的重要性,不会独立开发客户,就指望着现有的几个客户,只要有意外情况,预期目标就难以达成。
2、三轴资料严重滞后且不配合,多次催促无果,监理不认可原始记录,施工记录、汇总、检验批及隐蔽资料等均未完善,其中隐蔽影像资料也没有。
3、根本原因有哪些?思想上的懈怠(只要思想不滑坡,办法总比问题多)。
4、在服从命令方面不坚决。
5、对自身的管控要求还不严格。
6、加强自身学习与养成,提高自身能力素质。
7、关注国内外形势,关心军队建设,在大事大非面前能够正确地坚定自己的革命信念,拥护党中央、中央军委的决策,认真学习中共“十八大”精神,使我更加明白作为一名革命军人应该努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑。
8、萃取提炼规律这一步不适合个人复盘去操作。
9、参加学习的积极性还不够高。
10、多次现场管理人员强调施工现场锤击桩原始施工记录需每日及时提交到资料室,但经常不及时提交,内容记录不完善,多处内容漏填写,资料室多次提出后又经常需要拿回去修改,影响了报验进度。
11、首先要改变心态,个人对于工作的定义不是为了他人而做而是为了自己而做,工作的本质是让自我更好的成长,更好地提高自我价值,提高自驱力,这样做复盘时变被动思考为主动思考。
12、工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。
13、质量整改单下发劳务班组累计18份,至今一份都没回复,多次催促都说好,过后又以现场忙,各种理由拖延,罚款单也签收了,就是没回复。
14、加强自身管控力度,确保不违规违纪。
15、对政治理论学习,尤其是需要从思想深处去认识,领会的精神实质和深刻内涵,下功夫还不够,用心不足,浅学辄止,笔记体会也不够认真扎实。
16、企业组织学习效率降低,写周报的一个好处是让写周报的人更好的复盘自己这一周在公司做的事情是否具有价值,如果是为了写而写那写出来的价值感就会很差。
17、对平时的学习时紧时松,不够全面扎实,自己工作学习中取得成绩后有自满的心理。
18、边坡喷射砼试块,采用C20砼试块因错过龄期后没送检,曾与XXX检测中心沟通不送试块直接出报告,一开始说可以的,最后也是不同意;联系XXX砼搅拌站取试块补送检,但是C20砼试块数量不足,龄期也不够、强度等级达不到,导致一直没送检。
19、5根试桩的施工记录,其中有两张设计单位不签字,说五根桩施工记录标高不对,跟技术部、测量部核对过无误,但设计院说得按照他们要求修改,先行检查时提到施工记录的结论写的过于简单,不够详细,需重写意见。
20、锤击混凝土预制桩施工记录监理以一桩一档未完成为由拒不签字,锤击桩原始记录有1395根、电子版459根监理未签字。
21、坚决落实上级的指示命令。
22、资料报验走流程较久,每道工序的资料需报给中交之后等待相关人员查阅完签字后再报给监理,监理忙于现场,监理办公室经常没人,签字较慢,每份资料走完流程最快可以存档基本需要一个星期以后,跟踪起来比较费劲,效率不高,每次检查内业资料都会提到资料滞后,与现场进度不同步。
23、我能从这次失败中学到什么?哪些做得好的地方值得我继续坚持做的、还有哪些不好的需要改进的?
24、参加锻炼的积极性不够热。
25、独处是人生最好的成长方式。乐于独处的人,才更能在静寂中反省、思考、开悟,从平凡中看到不平凡,从一团乱麻中理出头绪。独处是很重要的,看清自己的心,才能保证自己不会在忙碌中迷失方向,而是按照自己真实的意愿生活。
26、一桩一档资料经手人多,责任心不强,依赖性大,导致滞后40天,其中7天监理拖延不签字,11天未核对数量、大部分照片缺失待完善,8天未做,8天图片不符需要修改,6天已打印报监理(这几天都在抓紧补齐中)。
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