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提高办事效率的名言(赞美办事效率快的短句)

提高办事效率的名言(赞美办事效率快的短句)



提高办事效率的名言【一】

1 . 凡真心尝试助人者,没有不帮到自己。

2 . Workononeitematatime

3 . 真正自由属于那些自食其力人,并且在自己工作中有所作为人。

4 . 未来是光明而美丽,爱它吧,向它突进,为它工作,迎接它,尽可能地使它成为现实吧!

5 . Doyournextday&#;splanningattheendoftheday

6 . 有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

7 . 当你珍惜自己过去,满意自己现在,乐观自己未来时,你就站在了生活最高处;当你明了成功不会造就你,失败不会击垮你,平淡不会淹没你时,你就站在了生命最高处。

8 . 淳于髡说:“孟尝君为了感激先王(齐宣王),为先王修了一座清庙,楚国要坚决打下薛地,恐怕先王的庙也保不住了。”

9 . 工作中,你要把每一件小事都和远大固定目标结合起来。

10 . 培育能力的事必须继续不断地去做,又必须随时改善学习方法,提高学习效率,才会成功。叶圣陶

提高办事效率的名言【二】

1 . 这实在是相当有趣的现象。

2 . 问你自己:“我正在做的事情能让我获得最大的利益回报吗?”,如果不是,那就不要去做。

3 . 放下思想包袱,冷静面对比赛,调整自我心态,走出失败阴霾,鼓舞内心势气,勇敢走上看台,我们在台下为你喝彩,胜利大门已经向你敞开!加油!!!

4 . 积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。

5 . 在今天和明天之间,有一段很长的时间;趁你还有精神的时候,学习迅速地办事。——歌德

6 . 其二甩掉组织掉包袱,如果每个人都在不断地积累怨恨相互愤怒,最后将会形互动障碍,组织中结党结派,花费在派系恶斗的力气比工作多。如果公司老板或部门组管表现宽容大度,你的态度将能够影响到其他人,从而形成良好的办公室气氛。

7 . 管理职责这一概念意味着:管理机构应该做出努力,要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。亨利艾伯斯

8 . 人生是一个永不停息工厂,那里没有懒人位置。工作吧!创造吧!

9 . 值得自豪是工作,而不是漂亮脸蛋儿。

10 . 很多事先天注定,那是“命”;但你可以决定怎么面对,那是“运”!

提高办事效率的名言【三】

1 . SkipthemorningnewsonTVIt&#;sprimarilynegativeSkipthelatenightnewsonTVIt&#;sevenmorenegativethanthemorningnewsGotosleepearlier,read,orwriteajournal

2 . 人生关键在于思想精神和心情,努力让自己思想明澈,让自己精神充实而有所支撑,让自己每天都有一个害达平和开朗心情,这很重要。

3 . 人只有为自己同时代人完善,为他们幸福而工作,他才能达到自身完善。

4 . 不管什么样打击和失败降临,一个真正坚强人都能够从容应对,做到临危不乱。当暴风雨来临,软弱人屈服了,而真正坚强人镇定自若,胸有成竹。

5 . 凡事要求落实求具体求深入求细致求效率求质量

6 . 每个人内心深处都渴望成功,可问题是大多数认为自己无法成功,他们不相信通过奋斗可以成功,于是放弃了梦想,最终果然走向了失败。

7 . 如果说金钱是商品的价值尺度,那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者,必将为此付出高昂代价。培根

8 . Askyourself,"IswhatIamdoingthehighestvaluecontributionIcanmakenow?"Ifnot,don&#;tdoit

9 . 能把在面前行走机会抓住人,十有八九都会成功。

10 . 一切都经过了,一切都走过了,一切都熬过了,生命底色里,增了韧,添了柔。这时候平和下来生命,已经沉静到扰不乱,已经稳健到动不摇,已经淡定到风打不动。

提高办事效率的名言【四】

1 . 明确的提出你需要的东西,包括满意的条件以及时间的构成。不要指望别人了解你的心思。

2 . Askofeachnewtaskbeforeyou:"Whoisthebestpersontobedoingthistask?"

3 . 将考虑中的事情按主次列一个表,衡量它们的重要性并且有计划地对待。

4 . 只有人的劳动才是神圣的。——高尔基

5 . 计划不执行,结果等于零

6 . 技术教育是手工劳动的升华,它能把手工劳动的效率提高到最高程度。威格拉德斯通

7 . 障碍与失败,是通往成功最稳靠踏脚石,肯研究利用它们,便能从失败中培养出成功。

8 . 为什么会如此?

9 . 空谈误事,实干兴业

10 . 从组织社会学(研究社会组织,如企业的社会学分支的“团体理论”来看,如果组织(团体里只有一个人时,不做事也不会有人帮你做,因此,不做事就得等着饿死,不做也不行,因此会努力去做。再者,没有其他人竞争,因此所收获全都是自己的。作多作少,全看自己需要或高兴。就像出创业的一人公司,老板往往拼了老命的做,因为不做就会饿死;再者,赚的全都是自己的。

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