不善言辞内向的语句精选106条

1、有不少管理者常常会对自己产生怀疑，觉得自己不适合做管理，比如下面的这些说法。

2、林徽因坚强的性格和积极的态度，也潜移默化影响着梁再冰。

3、大家上大学的时候，应该有注意到一件事，有的人是三五成群一起出门，有的人是独自一个人。

4、与有钱的人说话比如土豪，这时你需要跟他们谈的并不是钱，而是所谓的高雅，因为他们已经得到自己想要的钱，所以开始追求更深层的东西。

5、我仍是个不善言辞的人，也不会表达自己的感情，就像工作一样，在努力的做好，不希望给别人添麻烦，也不会展示自己。

6、我是个女生，不喜欢和大家抽烟喝酒扯闲篇，很难和大家打成一片。

7、比如案例中的管理者可以意识到自己「沟通、表达从同事和老板的反馈看来没有问题。我自己做事没什么太大问题」，但是「主要担心自己内心是典型的内向性格」。显然是误认为只有某种领导风格才能做好管理工作。

8、在浮躁的人群中看惯了硬逞英雄、只说不练的男人,女性的情感越来越倾向于那些沉着、镇定,每临大事有静气的男人。而那些虚有其表、咋咋呼呼的女人,也让男人由衷地想念那些安静、羞怯、隐忍然而内心坚定的女人。

9、所以其实我父母的观念就是：人生是不怕试错的，有什么机会，你都可以尽情去尝试。

10、很庆幸从实习到现在，我遇到的领导都是很nice的人，可能是男领导的缘故吧，对我们女生都特别的包容！特别是对我这么一个没有任何闪光点，不善言辞不善社交的人，他们没有表现出任何嫌弃，相反会鼓励我，给我信心！

11、孩子小时候，动不动就对孩子使用强制命令：“我说1你再不停止，我就怎样怎样…”生活中真的太多太多了。

12、无法做到完美时，请放过自己；孩子不完美时，也请放过自己。

13、有的时候，孩子已经按自己的能力做出表现，比如唱歌、跳舞，但家长偏偏高要求挑剔孩子，在众人面前指出孩子的不足。也许一次，也许几次之后，孩子就不再有任何表现欲了，甚至有躲避心理。

14、其实根本不是这样，你当众去批评孩子的时候，孩子根本没有去想到底批评的是什么，他大多数想的是太丢脸了，这么多人看着我呢…可能过了一段时间后，他回想起这个难堪的时刻，依然有难受的感受。

15、要怎样坚定的意志才能改变自己的人生。

16、该表达的时候敢表达，需要表达的时候表达清楚即可，这些和性格关联不大，更多的是与准备、练习、知识的积累有关。

17、事业:内向者更容易成功。

18、我不愿为谁改变自己我倔强因为你不配。

19、内向的人很羞涩，在感情表达中处于劣势，喜欢在恋爱中处于被动的地位，享受被爱的感觉与甜蜜。

20、人生于世，有时真像大海上的一叶扁舟，渺小无助，有时还会迷失方向。本期故事的主人公，14年来守着一条心理咨询热线，用肺腑之言为生命之舟挂起希望的风帆，助力成千上万个迷途者继续远航。

21、内心的明亮、热烈抑或阴暗、冰冷,更多地与童年及成长过程中的经历有关。

22、渐渐知道了，太在乎别人，往往会伤害自己，渐渐知道了，对自己好的人，会随着时间流逝越来越少;渐渐知道了，很多东西是可遇而不可求的，很多东西只能拥有一次，渐渐知道了，真心对一个人好不一定有回报，而你忽略的人却可能最重视你。渐渐知道了，现实如此无奈，自己长大了。

23、才干，是你自然而然高频运用的那些思维，行动和感受模式，也包括品格特质。比如自信、前瞻、责任、热情、积极、果断、审慎等等。

24、你的性格内向还是外向?

25、最后，我想说，“相信相信的力量”绝不是一句口号，你把注意力放在哪，你就得到什么。

26、母亲还经常将她带至那些优秀生面前，指出她的短板，让她向那些优秀生学习，她觉得自己抬不起头来。

27、我接心理热线14年了。看到了生命的压抑与无奈，也见证了生命的坚韧与蓬勃。

28、我回老家上高中后，我们见面很少，大学又是异地，但是放假再次见面的时候，我发现她跟之前完全变样了。

29、内向性格的人，不爱说话，有的是因为不善言辞，有的是因为不想说，否则他一说就会一鸣惊人，这个一鸣惊人的背后是思考好了，是观察好、是洞察本质后的结果。

30、更多内容可查阅图书《知行：技术人的管理之路》。

31、曾经，我的不善言语，造成了你的不辞而去！曾经，我的性格内向，造成了你的寡言少语！曾经，我的言语不通，造成了你的离我而去！

32、你看，学业上，爸妈没有要求我不停地去“往上”追求，而是允许我量力而行。学习这件事儿，有时候其实“向下兼容”更合适，因为你能学到东西，并且享受学习的乐趣，这才是最重要的。

33、可以从知识、技能、才干这三个层次去梳理一下自己的能力。

34、和权贵的人说话，一定要学会不经意间拍老板的马屁，但要注意不要拍过头，拍到马腿上就可得不偿失了。

35、你也是一个内向的人吗?如果是,请抬起头,微笑着,站出来,让人看到你的好。

36、只是当喜怒爱憎时发当其可，无一厌人语，才见涵养。使人收敛庄重莫如礼，使人温厚和平莫如乐。

37、事实是,内向者与外向者各有长短,极端的内向和极端的外向都不是好事。很多性格内向的人急于摆脱自己的性格,希望自己能外向一点,活泼一点;殊不知,有许多性格外向的人对自己也不满意,他们也希望自己能变得稳重一点,沉静一点。所以,最好的做法是:保有自己性格中优秀的部分,扬长避短。

38、我没有那么坚强，我不会一味的去符合他人，我不善言辞，不愿过多的表达。曾多次的向他人表达自己内心的想法，他们都认为是我矫情，还不够成熟，渐渐的我便更加不愿向他人表达自己的夏想法。也许是我把这世界想的太简单，一切的我以为都只是我以为。

39、训练内容：自媒体写作与运营、朋友圈文案、30天一对一训练与指导等。

40、甚至因为处理不好夫妻情感关系，把怨恨转嫁到孩子身上，给孩子造成无法弥补的伤害。

41、我的爸妈，和大多数父母是“相反”的，没有“望女成凤”，反而经常感叹自己都是普通人，我已经很让他们惊喜、超出想象了。

42、管理者是不是不能太平易近人？亲和力太强的领导，下属会不敬重，因为不够威严。

43、“拼命”学习、工作换不来健康长寿，因此，现在很多地方都开始讲究“慢生活”，这也是一种“回归”。

44、因为成为领导最需要的，是带领团队达成目标的能力！作为一种能力，是可以后天获得的。

45、她也说自己加入了学生会和社团都是负责外联部，需要和人打交道，还参加学院的辩论比赛拿了第一名，甚至第二年要去巴基斯坦的学校做交换生。

46、还是做自己最舒服，保持自己的状态就好，不用强制自己说话，不用想着怎么去附和别人，让别人喜欢你接受你。希望有人能懂你的不擅表达和沉默安静。但是为啥我的话越来越少了？

47、这个世界不会因为你多惨就会对你多好。

48、有人说，母亲是否会表达爱，决定了孩子爱的能力。

49、事实上，历史上那些真正对人类的进步起到助推作用的，基本上都是内向性格的人。

50、C型性格人群主要突出表现为“息事宁人”，处事以退让、保守为主，他们害怕竞争，逃避现实，表面逆来顺受，内心却怨气冲天。

51、《乌合之众》一书中指出:个人一旦进入群体中，他的个性就湮没了，群体的思想占统治地位，个人行为会不自觉地服从群体意识，简而言之，就是智商会下降。

52、那时我的身体反应明显超过第一胎。有点悲观地说，当时我把每一天当成最后一天来体验。

53、人是不会变的，只不过在不同的时候带着不一样的面具。

54、“我恨我自己！我恨我爸！我想杀了他！”她的语气没有半点犹豫和遮掩。我基本摸清了她的心理，对于这句话并没有很意外。

55、原谅我不善言辞，不会说好听的话，不会热脸贴人家冷屁股，没心没肺，活着不累。

56、也称之为授权式管理。就任务执行过程来看，他们是不重人也不重事的。

57、人与人之间沟通可太费劲了，不擅言辞不行，善于表达也不行，事事皆用心未必事事皆如意，事不尽人意，也算是力不从心，无趣且又无趣至极罢了。

58、她极爱贬低丈夫，不愿意正面沟通问题，只是以争吵来表达自己的不满。

59、内向的人不愿意有求于人，宁愿自己走些弯路，也不愿主动请他人帮忙。

60、不擅表达，有些慢热，有点沮丧，不够优秀，夜间失眠，脾气也差，多思多虑，缺乏安全，感觉抑郁，不配喜爱，是个废人，原来一个人的发泄情绪是能憋那么久的。

61、如果你能感觉我对你三分的喜爱，事实上会有五分；如果你能感觉到五分，事实上会有七分；我是不坦白、不擅表达的，会淡化感情的表达，会压抑自己的情绪。

62、【性格内向不善言辞的说说】收敛沉着人，怕含糊，怕深险。浅浮子虽光明洞达，非蓄德之器也。

63、在心理学上，内向、外向只是指向一种心理力量的来源，外向者的能量多来源于外部世界，内向者的能量多来源于自身内在世界，擅于保存精力、做事有计划，不凭一时冲动。

64、对于输出观点，自己好像一直都蛮不擅长，也不太有意识去输出。于是很多场合下都是静默，不表达。也不擅计算数据背后的利益关系，反应特别慢。吃亏也无所谓，但是带团队，不是一人吃饱，全家不饿了，不争取怎么行呢？

65、沟通、表达从同事和老板的反馈看来没有问题。我自己做事没什么太大问题，主要担心自己内心是典型的内向性格，不喜欢和人打交道。

66、内向的人一定自卑?错。

67、我是个内向的人，不像A那么热情洋溢，让我慷慨激昂地给大家打鸡血会很有挑战。

68、她的父亲是一名企业高管，很忙，可以说她的成长他是缺位的。她的母亲是一名小学老师，从出生开始，母亲就对她很严格。

69、不善言辞还爱说话，这个坏毛病我需要慢慢改，总是在说完之后懊悔。

70、有些你自以为很重要的人，你不联系他，他就真的永远不会联系你。

71、心有余而力不足，大概是只能看着这样的事发生，连最直接的情绪都无法发泄的无奈感。

72、此案例中的管理者除了觉得自己内向担心处理不好团队和上级的关系，还可以从「既然做管理要培养核心梯队，还要和上级相处好关系，感觉这些都挺难的」中看出，其实也是缺乏管理经验不知道要如何做好管理。

73、后来，她来到父母所在的城市上学，虽然身边的朋友越来越多，一起做的事情越来越多，她仍然不爱说话，只愿意和我交流。

74、所以我一直担心自己做不了管理，只能一直做技术了。

75、邓小平的女儿毛毛说,她的父亲就是一个内向的、沉默寡言的人。而那些跟邓小平打过交道的国外领导人也是众口皆碑:这是一位说得少、做得多的伟大政治家。

76、只是因为不善言辞，就不招人喜欢好像这个世界真的就不喜欢实在人这就是生活。

77、想到小说《奥丽芙·基特里奇》中那个尖酸刻薄、冷漠忧郁的母亲。

78、一个快乐的妈妈，教会孩子用宽厚的态度对待他人，用温暖的眼光看待世界，才是留给孩子最珍贵的精神财富。

79、然而就个人经验来说，事实并非如此。

80、如果家长对孩子的日常陪伴和教育中存在以下问题，还真怪不得孩子，家长们要引起重视，好好反思并自我纠偏。

81、都怪我，太偏执，不善言辞。

82、教育仁厚，当众的时候多去表扬孩子，背后才能因势利导教育孩子，孩子的自尊心得到满足，人自然会开朗活泼。

83、说到底，她的内向不善言辞是她母亲促成的，虽然她自身的气质不是活泼型，但如果母亲在她成长的过程，不对她那样严苛，不那样压制她，她也不会变成现在这个样子。

84、孩子若是因为害怕权威而听话，孩子的心理是很难健康发展的。

85、孩子的负面情绪也不会平白无故消失，压制只会让孩子把负面情绪堆积起来，堆积的时间长了，孩子会变得消极、厌倦，连应该表达应该争取的都没有任何兴趣和信心。

86、你是在说我吗？我以前就是，现在不是了。大家都不容易呀。

87、我很不擅长跟正在生气的人相处，尤其是在对方的怒气与我无关的时候，这是我最不善言辞的时刻。

88、蔫人就不同了，他们可能时时感受到这种模式带来的歧视，羞辱，挫折，难堪。于是，他们渴望跃出这个阶层，走向更文明、更讲求合作的阶层。于是，他们开始默默地积聚力量，要干一点事情。

89、跟孩子没有平等的交流。

90、有一种女孩，看似沉默寡言，难以接近，实则缺乏安全感，又有些许自卑。遇事总会换位思考，设身处地为别人着想，但又害怕过多被关照，更希望构建平等且自由的关系。既敏感又懂事周到，不擅表达，却又偷偷地做很多善事，不求回报。如果遇上了，请一定要好好珍惜她。

91、心理学家认为,内向者其实多数是非常优秀的,根本没必要自卑。事实上,该自卑的是那些一味外向,表面热闹,缺乏内心建设的人。内向的人一点不比外向的人差,他们甚至会更优秀。

92、从小到大，我爸妈从没有强求我必须要达到某个多高的水平，比如别的孩子考了100分，那我是不是也要考100……他们不会这么去要求。但他们一直会鼓励我去挑战自己，去勇敢地尝试，“不要怕做分母”。

93、上小学后，母亲更是以优等生的要求对待她，从此，她没少挨骂。

94、微软创始人比尔盖茨就是个内倾性格的人，但他却用自己的远见卓识让微软名噪天下，打造了一个微软帝国。所以内向并不是缺陷，内向的人有很多优秀的品质，能够使得他们在这个世界里足够光芒万丈。

95、内向的人不善言辞，常烦恼于如何交际。

96、内向的人受伤时喜欢躲在一个角落偷偷哭泣，所有的委屈痛苦都让自己的泪水去冲洗。

97、传统理论认为,内向者通常内心阴郁,外向者通常内心明朗;内向者容易自卑计较,外向者容易自大粗疏;内向者容易性格扭曲,外向者则天然地拥有更多的爱与温暖……这样的理论对于内向者和外向者双方都不公平。

98、改变世界已经不可能了，看能不能改变自己。

99、你很少在内心反省自己;你经常分析、研究自己。

100、自己总会有几个知心的朋友吧！经常和她们出去玩玩，也和她们的朋友多说说话！朋友是可以影响你的！多看些书多懂些知识，知道的多了，自然就有主见了！

101、和身份低下的人，一定要给予他们足够的尊重。

102、可以，管理与性格无关。

103、内向者更倾向于独处，不喜欢接触人，这就给创造力的提升留出了很大的空间，有更多的时间专注于自己的兴趣和思考。

104、你放心吧！他爱着你！他会为你改变的！或许他已默默的为你改变着，你也不要着急呀！给他一点时间吧！祝你们幸福！

105、没有合作，只有恐惧，或者让人恐惧。

106、内向的人喜欢回忆，喜欢幻想，喜欢独自拄腮思索。喜欢专注的做听者。