1 . 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
2 . 成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
3 . 精打细算降成本，千方百计提效益
4 . 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
5 . 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
6 . 自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持
7 . 言行一致是成功的开始。
8 . 不放过任何细节。——松下幸之助
9 . 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
10 . 一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉。——S·M·沃尔森
1 . 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
2 . 宁做事前检查不可事后返工
3 . 重视品质要付出代价，忽视品质代价更高
4 . 每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
5 . 正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
6 . 强化班组建设提高工作效率
7 . 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
8 . ——硅谷名言
9 . 坚持是一种智慧，固执是一种死板。
10 . 今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。
1 . 造物之前，必先造人
2 . 不会做小事的人，永远也做不出大事来
3 . 管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
4 . 一个人一生可能爱上很多人，等你获得真正属于你的幸福后，你就会明白以前的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
5 . 奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
6 . 企业即人。
7 . 态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运
8 . 零库存，零浪费，零不良，零故障
9 . 我们不得不饮食睡眠游玩恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。
10 . 精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。依靠人治的精细化只能使企业文化倒退。
1 . 和传统的昨天告别向规范的未来迈进
2 . 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
3 . 所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
4 . 新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
5 . ——杰克·韦尔斯
6 . 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
7 . 人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
8 . 把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
9 . 主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐
10 . 只有一条路不能选择那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝那就是成长的路。
1 . 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
2 . 制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
3 . 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
4 . 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
5 . 一个没有理想与目标的人，在思想上往往偏于保守;在行动上，常常想维持现状。
6 . 商人不言商是不道德的。
7 . 管理就是决策。——赫伯特·西蒙
8 . 有非凡志向，才有非凡成就。
9 . 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
10 . 懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
1 . 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
2 . ***是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
3 . 不创新，就灭亡。——亨利·福特
4 . 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
5 . 幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
6 . 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
7 . 管理层次越少越好。——本·比德维尔
8 . 不积跬步，无以至千里，不积小流，难以成江河。
9 . 指示服从制度，信任不忘制度，操作遵守制度，始终执行制度
10 . 严管善待团结协调专业创新以人为本
1 . 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
2 . 年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
3 . 开拓创新，立足市场求发展;优质高效，用户服务为用户
4 . 提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。
5 . %的错误会带来%的失败。
6 . 壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
7 . 观念决定思路，思路决定出路。
8 . 管理的关键不在于知而在于行
9 . 企业的质量是靠人来维持和提高的，对员工不教而诛是不对的，无原则地讲人情也是不对的，要处理好人情与管理者的关系。
10 . 经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
1 . 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
2 . 如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的`生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
3 . 优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格
4 . 一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！
5 . 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——雷德·斯隆
6 . 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
7 . 细心精心用心品质永保称心
8 . 授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
9 . 魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
10 . 人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。
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