说话有德做事有余办事有尺嬉笑有度是谁说的（为人者有大度方可成大器是谁说的）

说话有德做事有余办事有尺嬉笑有度是谁说的【一】

1 . 人生在世，一切都是机缘，离开有离开的道理，失去有失去的理由，所有的相遇，相处，都是一种既定的缘分，离开就是缘尽，失去就是缘去，人生聚散离合，就是缘来缘尽，情淡情浓，记住那些美好，那些欢笑，走好现在，做好现在，就是人生又一次的美好，生活是一件艺术品，每个人都有自己认为最美的一笔，每个人也都有认为不尽如人意的一笔，关键在于你怎样看待，人没有最好，有德天地高，人生有尺，做人有度。

2 . 其实，每一点进步都不会平空从天而降，每一阶段的成功也都不是靠运气就可以获得的，化梦想为现实的道路，是一个人勤勤恳恳，一步一个脚印闯荡的过程。梦想自然不能少，但务实的精神更不可丢，如果说梦想是成功的阶梯，通向成功之门，那么务实的态度和务实的行动便是走一步所留下的每一个脚印。

3 . 尘世中，有些事只有自己默默地蒙受，虽然无人分享，但总爱好在空闲的时候用文字记载当时的心情，不论是愉悦的悲伤的欢乐的亦或是苦楚的。由于那在指尖下轻轻流淌的，沙沙作响的声音像是一首美好绝伦的乐曲，那些飘动的文字像是一个个鲜活的仙女不断地在舞动着阿娜身姿，俏丽极了。打开厚厚的笔记，每一页都收集着不同的心境，很多时候，在只属于自己的天地里单独享受着文字带给的快乐已成为一种习惯，习惯在文字中寻找性命的价值，习惯在文字中感悟人生的情理，习惯在文字中匆匆学会长大，学会观赏漂亮，学会夸奖他人，学会接收难以接受的事物，学会招架急躁和激动的恶魔，学会许多很多。实在我也有我的快乐，一种淡淡地快乐，淡淡的幸福，只有自己能力懂，才干体会。

4 . 再比如，你是管钱的，本年度的预算到月份的时候，已经用了超过%，而且与往年相比明显的有差异，这个时候你就要采取办法，找到原因并及时纠偏了。每个岗位都有节点，只要你能把节点控制好了，不留下死角，那么你的办事能力，就会成倍的增加。

5 . 组织有两个人的时候，便组成了团体。但因为团体内只有两个人，双方合作则团体成立，不合作的话只得拆伙，恢复一人状态。于是，两人相互制衡，反而取得平衡，还是能够让团体顺利运作。

6 . 这个专长不一定你得有多么超群的技术，或者多么超强的办事能力，而是能办成公事。比如你有某个方面的技术，可以解决单位的某个别的同事无法解决的问题，就说明你具备了一项技术专长。再如你如果有特殊的关系，能帮助单位搞某些绕不开的关系，也同样说明你拥有一项专长。前提只有一个，你能办成事，是依靠你的专长来完成的。

7 . 人活着就是一种修行，看开处处充满生机，看透天天都是春季，让人三分又何难，留有余地心地宽，生活中有很多事情我们无法预料它的发展态势，有的也不了解事情的发生背景，因此切不可轻易地下断言，而使自己一点回旋的余地都没有，不给自己留余地的人，在笑够了别人之后，岂不知也把自己的短见亮给了别人，所以我们在做人时讲求留有余地，不能把话说得太满，要容纳一些意外事情，以免自己下不了台。

8 . 孟尝君的封地如何抵挡得了强大楚国的进攻，一时危在旦夕。此时，齐⊥跖纱居邝粘鍪钩国，去探究楚国进攻齐国的意图和情况。淳于髡与孟尝君私交甚好，出使完楚国返回齐国，孟尝君亲自到郊外迎接他，说：“楚国人正在进攻薛城，如果先生不为我分忧，我以后就不能继续侍奉先生了。”淳于髡有心帮助孟尝君，一副自信满满地对他说：“你就等我的好消息吧。”

9 . 当组织规模越大，而升迁人数有限时，华盛顿合作定律便发酵了。人人成天在搞合纵连横，只想拉拢势力，壮大自己；对于工作，都认为别人会出手，自己只想当组织中的白搭便车者。结果组织里产生观望氛围，人人弃组织目标于不顾，没有一个人用心在工作上，最后全部的人都活活给饿死了(也就是俗话说的，三个和尚没水喝。

10 . 有两个方法会可能有所帮助。其一组织分工明确，专业职和管理职各有所长，待遇有一套固定的换算比例。让组只成为一有效的分工有机体，详细的职务设计让所有人都有明确的职权划分，没有能够打混摸鱼的灰色地带。

说话有德做事有余办事有尺嬉笑有度是谁说的【二】

1 . 生活没有绝望，只有想不通，人生没有尽头，只有看不透，人生无完满，缺憾亦是美，优雅的人生，是阅尽世事的坦然，是沧桑饱尝的睿智，是过尽千帆的淡泊，聪明的人懂得，该说的时候要说，该哑的时候要哑，睿智的人懂得，该进的时候要进，该退的时候要退，智慧的人懂得，该显的时候要显，该藏的时候要藏，于事，要三思而行，勿乱，于情，要痛后而放，莫恨，于欲，要持中有弃，勿执，于求，要尘中不染，勿贪，凡事当有度，做人应知足。

2 . 那么，该如何克服华盛顿合作效应的影响？

3 . 然而，巧妙的是，人常常就像装在透明玻璃箱里的螃蟹一样，看不得别人好，硬是要把努力往上爬的人扯下来。这种扯同事后腿的状况在职场上颇为常见，特别是牵涉到升迁或业绩评比时，输的人可能以下三烂的手段扯人后腿。

4 . 非正式的沟通，须要做这个动作：一是重要的事情，必须第一时间向直接领导汇报；二是关键节点的情况及具体措施办法；三是发现的可能影响单位重大结果的问题或事情；四是工作可能完不成时；五是遇到困难自己又无法解决时，如果你清楚的知道，你的直接领导也无法解决，可以考虑怎么让更高层获知。

5 . 没有人能只依靠天分成功。唯有勤劳才是永不枯竭的财源。成功只会眷顾那些勤劳的人。懒惰者不可能成就大事，因为懒惰的人总是贪图安逸，遇到一点风险就吓破了胆，他们缺乏吃苦实***精神，总在等着天上掉下馅饼来。懒惰会吞噬人的心灵，会毁灭人的肌体。比尔·盖茨说：“懒惰好逸恶劳乃是万恶之源。”由于他们不肯付出，因此不可能在社会生活中成为一个成功者，只能是失败者。

6 . 著名作家二月河在谈到“成功秘诀”时说：“我没什么才气，但运气还算不错，我写小说基本上是个力气活，不信你试试，一天写上十几个小时，一写二十年，怎么着也得弄点东西出来。”

7 . 这世界上真正有大才气的人不多，才气是稀缺资源，运气则可遇而不可求，唯有力气，取之不尽。工作要出成绩要上台阶，真抓实干是关键，这对任何工作都是适用的。实干是我们做好事业推进工作的基本支点。实干精神能够让一个年轻人实现自己的愿望，从芸芸众生中脱颖而出。

8 . 真正的原因，是你能办成事的能力的问题。不管规则有多少，也不管单位多复杂，须具备以下能力，或达到以下条件：

9 . 他笑笑：“我不图回报，我只图心情好。我帮了我喜欢帮的人，我心情真的很好。心情好身子就好，所以没有回报我也很高兴。要是他恰巧还记得我对他的帮助，那当然更好了。所以他记不记我对他的帮助我都高兴，至于钱和时间，如果能为我换来快乐，我为什么要不舍得呢？”

10 . 有这样一个观点，你工作的完成，一大半是靠人际关系，特别是跨部门的事情。每个岗位都不是孤立的，都需要其它同事和领导的帮助与配合，所以宁愿“吃亏”多干活，也要把人际关系处理好，有时候多干点活吃点亏看似很委屈，但一定会有更好的回报给你，特别在综合部门，或涉及面大的工作岗位。

说话有德做事有余办事有尺嬉笑有度是谁说的【三】

1 . 勤奋，首先是一种积极向上的人生态度；其次，它也是我们每一个人成才的必经之路。要想成就一番事业，就必须要具备勤奋的工作态度。三分钟的热情不可能激发我们的灵感，成功的诞生，需要持之以恒的努力。正如哲学家彭加勒所说：“出人意料的灵感，只有经过了一些日子，通过有意识的努力后才能产生。没有努力，机器不会开动，也不会生产出任何东西来。”

2 . 这些扯后腿的人，其实本身并不是什么大坏蛋，反而相当比例的人，在家是好老公/老婆，相当孝顺父母，疼爱孩子，是朋友的好朋友。

3 . 有人说，“成绩一半是总结出来，可靠是汇报出来的”，可见汇报的水平和能力，对一个单位人是多么的重要。汇报有多种形式，正式沟通的形式最常见的，就每周或者每月的公开总结汇报，在这个场合下，一定要表现的非常优秀。

4 . 人生有尺，做人有度，善有善因，恶有恶果，举头有神明，做人要善心，人生没有谁规定怎么去做，生活没有谁可以给你掌舵，掌控不了命运，却能掌控自己，不求生命辉煌，但求人生无悔，快乐是一种境界，幸福是一种追求，走过的路，才知道有短有长，经过的事，才知道有喜有伤，品过的人，才知道有真有假，什么你都可以舍弃，好的心态不能放弃，但不可舍弃内心的真诚，什么都可以输掉，但不可输掉自己的良心，善恶分明，好坏分清。

5 . 淳于髡回去向齐⊥趸惚ǎ齐⊥跫辈豢纱地问：“你在楚国看到什么情况？说来听听。”淳于髡说：“楚国想要拿下薛城的决心非常大，有志在必得之心。不过，孟尝君也太不自量力了。”

6 . 是啊，赠人玫瑰，手有余香，当你手中还有可以赠人的玫瑰时，千万不要吝啬，把他送给最需要的人。不要等到花败了，枝残了才想起它的真正用途。

7 . 这实在是相当有趣的现象。

8 . 快乐是心的愉悦，幸福是心的满足，不和别人比较，不和自己计较，完美是一种追求，追求完美的同时，要把握做人的尺度，快乐是生活的必需，追求快乐的同时，要守住善良的底线，人的一生，究竟有多少沟坎要独自跨越，又有多少遗憾留给岁月，一路奔波追求，忙忙碌碌，相聚分离，过客匆匆，偶遇邂逅，进进出出，苦辣酸甜，喜喜忧忧。绚烂的花朵，成熟的身心，来自多年的磨砺，人放松，心放平，让生活轻松，让生命丰厚，其实，人活着不就是一种情怀，活着要的就是一种心态。

9 . 潘晓婷说：“吃不了这份苦，受不了这份罪，趁早放弃，另谋出路；但是，一旦选择了这条道，想要成功，吃苦就成了最基本的准备。就看人有没有对苦难的耐受力，耐受力强的人早晚都能品尝到成功的喜悦。”

10 . 寄托于明天，总有所梦想，放飞在未来，正是因为这些，支配着我们的身心，操纵着我们的生活，让我们品尝了苦涩，坚定了信心，珍惜了经历，懂得了追逐的意义，理解了忙碌的真谛，很多时候，我们都是在得失成败中才得以成长，才学会生活，生活是一盘棋，需要用心去下，当你有资本的时候才能赢。凡事当有度，做人应知足，追求完满的人生是好的，向往高质量的生活是好的，但在通往前行的路上，别忘了带上知足的心。

说话有德做事有余办事有尺嬉笑有度是谁说的【四】

1 . 脚踏实地才是成功的途径

2 . 齐⊥跷剩“你说的自不量力指什么？”

3 . 其实成功也并不是多么艰难的事情。选择一个适合自己的目标，然后埋头干下去，总有一天你会成功。多年后当你回顾自己走过的路，你也一定会发现你身上同样具备那种锲而不舍的精神。有了锲而不舍的精神，不论结局怎样，你都成功了。

4 . 然而快乐毕竟是什么呢？没有给它正确地定义，仿佛每个人都有各自对快乐的懂得，它只是一种精神上的满意，一种前提反射。快活也有良多种，恋情上的友谊上的事业上的等等，所有美好的事件都会带给咱们快乐。然而有一种快乐，往往都被我们疏忽了，那就是助人为乐的快乐，千百年来，助人为乐尊老爱幼都是我们中华民族这个泱泱大国的美德，着眼于古代，人人都在讲多一事不如少一事，即便看见有人跌倒，宁肯看热烈也不愿伸出自己的纤纤玉手，我们都在感慨人情淡漠，世态炎凉，自己都不愿献给这个世界一点暖和，更何况别人呢，兴许不是我们不乐意，而是不人先站出来，而为什么我们就不能是先站出来的`那个人呢，也许我们站出来了，就会有千千万万个人站出来，温暖不就更多一些了吗？有首大家都耳熟能详的老歌这样唱，只有人人都献出一点爱，世界将变成美妙的世间，在我们力不胜任的范畴内辅助别人，固然付出并不求回报，然而就在你无意时捕捉到投向你眼神的那一霎时，在看到微笑的那一霎时，所有的辉煌似乎都照在了本人身上，那种精力上的快乐是无奈比较的，我深深地领会过那种快乐，我比任何人都爱护那种幸福，一个小女孩对我残暴地笑着，说阿姨给你糖吃，虽然不是一句谢谢，但小女孩明澈的眼神弥漫着的笑脸跟手中那甜美的糖里裹满了感谢，甚至能够将人熔化，本来有一种快乐让人如此震动，如斯激动同时又如此幸福，送人玫瑰之手，历久尤有余香，假如我是那支玫瑰之手，那么是那双清澈的双眸让我芬芳长久，如果我是那支玫瑰之手，那么是那抹笑颜让我感悟到快乐的真理。

5 . 优秀的汇报，至少要把这项内容说清楚——你计划的工作，实际完成的工作，改善的亮点，下一个周期的计划，下一个周期准备改善的点，需要别的部门协助的事项等等六项，这是正式的沟通形式。

6 . 近年来几乎年年居畅销排行榜前几名的作家林清玄谈到自己的写作时说：“我是个农夫的儿子，家里世代务农，在农家就有一个体会：每年只能收成一次，但天天都得下田工作。而作家的精神也是如此，这也是我给自己的规范。”年来，他不断地写作，从未间断。其实不只是作家，从事每一种行业，都应该学习农夫的精神，每日耕耘，时候到了，总会看到收成。

7 . 节点就是某一个或几个事情，即将产生结果的时间点，比如，你们包片的拆迁是户，现在时间过半，任务才完成不到一半，这个时候你就应该主动汇报。如果你就是包片领导，就要尽快采取措施了，这就叫节点的把握。

8 . 成功没有捷径，它需要脚踏实地

9 . 化梦想为现实的道路，是一个人勤勤恳恳，一步一个脚印闯荡的过程。梦想自然不能少，但务实的精神更不可丢。成功没有捷径，它需要脚踏实地。

10 . 其实在你的工作岗位上，总会有一些关键的场合或关键的事件，让你在公开的环境下，展示你的能力和才华。比如，单位举办某项大赛，你呢，在这个方面，确实有拿到大赛前几名的潜力，但有困难，这个时候你就要努力成为大赛的主角了，你要成为这项比赛的黒马。

说话有德做事有余办事有尺嬉笑有度是谁说的【五】

1 . 齐⊥跷幢匾欢ㄏ氤鍪志仍，但是一想到孟尝君为齐宣王修了一座庙，要是楚国攻占薛地，庙必然会遭到楚人毁坏，甚至污辱，要是自己连齐宣王的庙都不顾，于情于理都讲不过去。于是派兵急驰救援孟尝君，薛城得救了。

2 . 这次失败，使瓦伦蒂诺意识到，必须脚踏实地地提高技艺，脚踏实地地做生意。从此，他苦练技艺，利用一切机会向别人学习。不管是服装大师还是街头艺人，只要对方有一技之长，他就要学到手。甚至名师打蝴蝶结的一个手势，他也看在眼里，记在心上，细心揣摩。功夫不负苦心人，八年后，他的技艺日臻成熟，知名度自然也不断提高。全罗马的女贵族都乐意请他设计时装。再后来，全世界的达官名流超级明星都以穿上他设计的时装为荣。他被公认为“高档时装之王”。

3 . 其二甩掉组织掉包袱，如果每个人都在不断地积累怨恨相互愤怒，最后将会形互动障碍，组织中结党结派，花费在派系恶斗的力气比工作多。如果公司老板或部门组管表现宽容大度，你的态度将能够影响到其他人，从而形成良好的办公室气氛。

4 . 还能举很多的例子，意思就是关键的时候，你绝不可掉链子的，掉一次链，可能你得再努力很多年。

5 . 爱默生告诫我们：“当一个人年轻时，谁没有空想过？谁没有幻想过？想入非非是青春的标志。但是，我的青年朋友们，请记住，人总归是要长大的。天地如此广阔，世界如此美好，等待你们的不仅仅是需要一对幻想的翅膀，更需要一双踏踏实实的脚！”

6 . 岁开始摸球杆时，父亲就告诉过她，要想做到最好，就要比别人付出更多牺牲更多。当过足球运动员篮球裁判的父亲希望潘晓婷像他一样，做事要么不做，要做就要做金字塔尖上的人。为实现这样的目标，人家练个小时的球，潘晓婷要多练好几个小时，这样才可能赶超别人。

7 . 为什么会如此？

8 . 把握做人的尺度，守住善良的呵护，人生有度，过则为灾，做人不必刻意，做事不求完美，功不求盈，业不求满，花看半开时，酒饮微醉处，可以清高，但要有宽容之心，否则就是孤傲，可以仁慈，但要有果断之举，否则就是软弱，可以强势，但要有所敬畏，否则就是暴戾，有财，要懂得节俭，否则就会奢侈，有识，要懂得谦虚，否则就是骄傲，尊贵，要懂得谦卑，否则就是刁蛮，凡事有度，话不可以说尽，要把握分寸，事不可以做绝，人生留有余地。

9 . 幸福是一种追求，走过的路，才知道有短有长，经过的事，才知道有喜有伤，品过的人，才知道有真有假，什么你都可以舍弃，好的心态不能放弃，但不可舍弃内心的真诚，什么都可以输掉，但不可输掉自己的良心，善恶分明，好坏分清。

10 . 社会学中有一种计算群体互动模式数量的公式：人数*(人数-/，因此组织里若有四个人，就有六种关系；五个人的话，就有十种关系。其次以此类推，组织里人越多，关系越复杂，也越难经营。