1 . 幸福的人，必定是会一爱一的人。一爱一和被一爱一，是我们终身要学习的课题。
2 . 上下沟通达共识，左右协调求进步。
3 . ）倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见口才和聪明机智，反之，打瞌睡走开或乱扯就是轻视。
4 . 一场争论可能是两个心灵之间的捷径。哈纪伯伦
5 . 如果你是对的，就要试着温和地技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。卡耐基（美）
6 . 高效，高效运作卓越管理，精英团队活力无限。
7 . 善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。——柯利斯·阿格利斯
8 . 谦让不是软弱的表现，而是胸怀的象征。
9 . 有一种一爱一，是打着一爱一的名义的索取，这是一种很常见的形式，但却不是真一爱一。你再忙也要陪我，因为你一爱一我，你必须为我舍弃一切，舍弃一切才能证明你是一爱一我的。
10 . 做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。——戴尔·卡耐基
1 . 养育孩子真的不容易，是一个需要很高情商的技术活，其中，还要不停地对自我的观念进行修正，防止自己曾经的经历再次发生在孩子身上。有了孩子后，就更能体会父母的不容易了。
2 . 不愿说理是固执；不会说理是傻瓜；不敢说理是奴隶。——德拉蒙德
3 . ）善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。
4 . 一场争论可能是两个心灵之间的捷径。--哈纪伯伦
5 . 要小心提防让你一直发言的人。——法朗克·马金尼·哈巴德（——）
6 . 向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。司汤达
7 . ）如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。
8 . 如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。戴尔卡耐基
9 . 如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。--戴尔卡耐基
10 . 认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
1 . 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为。
2 . 谈话的艺术是听和被听的艺术。赫兹里特
3 . 我们时常在描述，我们要找的另一半是什么样子的，有车，有房，有好工作，高收入，好人品，好卖相，有情趣，幽默，有风度可我们有曾想过，这样的男子为何会选择你，你能给他们什么？他们为什么需要你？你有什么样的特质，能让他们对你不离不弃？当你想明白了，不高傲，也不妄自菲薄，对自己有了正确的定位，充满了自信，相信，安全感的小芽正在你心底生了根且默默生长。
4 . 父母告诉孩子，这条路别走，却不告诉孩子为什么不能走，因为他们听说这条路上布满荆棘，隐藏猛兽。可是有一天，这孩子再也忍不住了，偷偷地走了这条路，却发现这是一条充满一陽一光的彩虹之路，且是一条捷径。只是从来没有人走过，因为所有的人都从他们的父母那里听说，这是一条危险的路，这样的说法一代一代相传，如果这个民族所有的人都是这样的，那么这个民族将会越来越没有创新。
5 . 管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。---巴纳德
6 . 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
7 . 谈话，和一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。梁实秋
8 . 倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见口才和聪明机智，反之，打瞌睡走开或乱扯就是轻视。——霍布斯（英）
9 . 一场争论可能是两个心灵之间的捷径。——哈·纪伯伦
10 . 沟通从心开始，与下属沟通要充满关爱。
1 . 不为失败找借口，只为成功找方法。
2 . 全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会。
3 . 恶语半句十年寒，良言一句三冬暖。
4 . 以&#;和&#;为本，以诚为本。
5 . 诚心待人，心心相印。
6 . 团结一心，其利断金，众志成城，飞跃巅峰。
7 . 当我不爱你时，沉默是我最爱的沟通方式。
8 . 善于沟通，善于交流，且坦诚对待，真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。
9 . 除非你发问，否则你听不到有关你的公司的坏事。听到好消息是容易的，但你须要挖掘才能得到坏消息。——小汤玛斯J华生
10 . 如果你是对的，就要试着温和地技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——卡耐基（美）
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