厦门一公司取消了所有调休，不鼓励加班

厦门一公司取消了所有调休，不鼓励加班，太人性化了

就在昨天，福建厦门一家公司发布了一份让人振奋的通知：从今年起，法定长假将不再调休补班，而是全员休假，不鼓励加班。这个消息在社交媒体上迅速传播开来，引起了广泛关注和讨论。

厦门一公司取消了所有调休

今天，“公司不再补班”登上了热搜榜首。许多网友表示羡慕：“你们公司太好了!快让你老板跟我老板交个朋友吧!”

2023 年“五一”劳动节的放假安排是： 4 月 29 日(星期六)至 5 月 3 日(星期三)休息调休，一共 5 天。 4 月 23 日(星期日)、 5 月 6 日(星期六)正常上班。

有网友发帖说公司不再补班。

据悉，这家公司位于福建厦门，今天发布通知，从今年开始法定长假不再调休补班，补班改为休假，不提倡加班。

该公司人事回应说，这是真的，不只是五一，端午、国庆、春节等所有法定长假都不再调休补班，“老板的想法就是说，以后都这么干了。”

对于这种真正给打工人的福利，网友们纷纷表示十分羡慕，毕竟这种才是真的放假，不用再为了调休带来的生活节奏而烦恼。

专家建议固定法定假期取消调休

今年五一劳动节放假日期为4月29日至5月3日，一共5天，4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

有网友认为“不如不放，调休很累”。也有网友评论，“还是调休吧，想要去远一点的地方旅游。”但更多网友表示，既想要五天的连续假期，又想不调休。

据同程旅行发布的“五一”假期旅行消费预测数据显示，目前平台上“五一”出行的云南、海南、四川、新疆等长线游目的地订单量环比增长超过15倍，出境游订单环比增长近5倍。美团、大众点评数据显示，截至4月10日，五一假期国内旅游订单较2019年同期增长约200%，创五年来最高。其中，住宿累计预订量已与2019年4月25日持平，这意味着今年游客大多早有打算，住宿预定节奏更前置。

工龄五年的传媒工作者晓丹(化名)接受调休，她告诉九派新闻，“连续休五天，就能去更远的地方旅游，也有了充足的时间释放上班的压力与焦虑。”

对于“五一”人流量大、景区拥挤的问题，晓丹认为只要不去热门景区就会好一些，可以与人群错峰旅游。她称,自己读六年级时就已经存在调休制了，所以存在也是合理的。

刚研究生毕业踏入社会的花花(化名)则持相反意见，她宁愿只休三天，“反正本质上也只是多放一天假。”她认为调休是一种更加让人疲惫的制度，因为它打乱了自己的工作和生活节奏，也令自己的心理承受了更多压力。

“我现在没钱，没男朋友，也不喜欢出去玩，连续休五天对我来说没有多大意义。”花花说。

大一学生小杨(化名)认为，不调休只放三天时间太短了，无法完成自己的计划，“五天假的话我就可以选择回家或者出去玩。”

至于“五一”人多、车票难订等问题，他表示，“就算不出去玩，五天的假期也足够让我这个特种兵大学生好好休息了。”

关于2023年部分节假日安排的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

假期的由来

我国的假日制度由来已久，它始于距今2000余年的西汉。当时官员休息那天，都要沐浴更衣，所以称假日为“休沐”。汉代规定朝官每5日返家休沐，故称之为“五日休”。唐朝改为“旬休”，官员10日可休息一天。古代除定期的休息外，还有节假日。唐朝中秋节给假3天，寒食清明4天。明代冬至放假3天，官吏用以处置紧急家事，一年以60天为限。后晋时，家居外地的官吏探亲时还给路程假。清代对有功的文武大臣给“赏假”。对于官吏的假日，历代均有严格的规定。唐德宗明文规定，三品以上的官员假满之日，须到衙门报到，否则扣发俸禄一月。有的还因此被罢免官职。清朝初年，随着西方传教士进入我国，“礼拜天”这一宗教用语开始在我国出现。革命后，开始实行星期日休息制。

假期是指国家法定的假日，也指单位规定的休假日。除双休日外，我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天;已婚职工每4年1次，假期20天。