专家建议固定法定假期取消调休，13%的网民不能接受

专家建议固定法定假期取消调休，13%的网民表示不能接受

五一小长假要来了，你是不是已经开始憧憬着连续五天的假期，想着要去哪里玩呢?近日，专家建议固定法定假期取消调休，13%的网民不能接受!

专家建议固定法定假期取消调休，13%的网民表示不能接受

随着五一假期的临近，固定法定假期是否取消调休的话题成为了广大网友和专家热议的焦点。在这个问题上，专家们提出了一个新观点：固定法定假期应当取消调休。

根据最近的投票结果显示，有13%的网民不能接受调休，而这也引起了专家们的注意。他们认为，调休制度使得假期变得更加复杂不确定，让人们无法好好地享受自己的休息时间，反而增加了工作的无形压力。相比之下，固定法定假期则更为明确和稳定，让人们可以提前计划并安排自己的假期。这样一来，不仅能够缓解工作压力，还能够提高生活质量和幸福感。此外，固定法定假期还有助于促进旅游和消费，对于促进经济发展也有积极意义。

这个提议也引发了一些争议。有些人认为，取消调休将使人们失去弹性和自由度，不能灵活安排自己的假期。同时，也有人担心这样做会对企业和经济发展造成负面影响。然而，从整体利益出发，固定法定假期取消调休的建议还是值得考虑和实践的。我们应该更多的关注人们的身心健康和幸福感，让大家在假期中得到更好的放松和享受。

此次固定法定假期取消调休的提议，不仅引起了广大网民的热议，也吸引了社会各界的关注。在这个问题上，我们需要更多的探索和改进相关制度，为人民群众提供更加优质的服务和保障，推动社会的进步和发展。毕竟，只有让每一个人都能够充分享受假期的乐趣和轻松，社会才能真正变得更加美好。

关于2023年部分节假日安排的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

要求减税。今年也不例外，从30日就有骚乱发生持续到1日，很多超市被抢，汽车被砸、烧。

意大利——意大利尽管承认“五一”国际劳动节，政府也表示尊重劳工，但一般人并不举行专门的庆祝活动，也没有全国性的“五一”假期。

墨西哥——今年5月1日也是墨西哥的儿童节，但墨西哥没有全国性的休假。以前有过在五一这天工人罢工或游行等活动，但今年没有。

秘鲁——1日放假，2日补休。没有什么庆祝活动。

波兰——1日放假，由于3日是波兰国庆节，有的单位会从1日休到3日。5月1日时，波兰全国工会协议会、民主左派党、社会民主党、劳动联盟等左派团体和政党举行了庆祝“五一”群众游行活动，游行队伍打着“8小时工作日”等标语。

五一劳动节法定假日几天

五一劳动节的法定假日是一天。

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全民法定休假日包括：新年，放假1天(1月1日);春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节，放假1天(农历清明当日);劳动节，放假1天(5月1日);端午节，放假1天(农历端午当日);中秋节，放假1天(农历中秋当日);国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

今年51高速公路免费吗

2023年51高速免费，2023年51高速免费时间：4月29日0:00-5月3日24:00。

2023年51放假时间：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

7座及以下载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

不发卡抬杆放行。往年高速免费期间，造成拥堵的原因为高速路上车骤然增多。虽免费，但还是得发卡通过，车辆从进入收费站前减速，到停车拿卡通过，最后加速离开，整个过程大概要1分多钟。而自十一黄金周高速拥堵之后，交通运输部决定，免费道口实行不发卡抬杆放行。大大减少了等待时间，提高了出行效率。

上下高速免费如何判定

免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。

国际劳动节的发展历史

十八世纪末，美国和欧洲等许多国家，为了刺激经济的高速发展，榨取劳动力更多的剩余价值，企业主不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来剥削工人。

在美国，工人们每天要劳动14至16个小时，有的甚至长达18个小时，但工资却很低。马萨诸塞州一个鞋厂的监工曾经说过这样的话：“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子，在这里的任何一架机器旁边工作，我能够使他在22岁时头发变成灰白。”

沉重的压迫激起了劳动者巨大的愤怒。他们也知道，要争取自己生存的条件，就只有大家团结起来，通过罢工运动来斗争。工人们提出的罢工条件，就是要求实行八小时工作制。

1877年，美国历史上第一次全国罢工开始了。工人阶级走向街头，向政府提出改善劳动与生活条件，要求缩短工时，实行八小时工作制。罢工不久，队伍日渐扩大，工会会员人数激增，各地工人也纷纷参加了罢工运动。

在工人运动的强大压力下，美国国会虽然被迫制定了八小时工作制的法律。但是，这项法律只不过是一纸空文，工人们仍然是生活在水深火热之中，倍受折磨。忍无可忍的工人们决定将这场争取生存权利的斗争，推向一个新的高潮，准备举行更大规模的罢工运动。

1884年10月，美国和加拿大的八个国际性和全国性工人团体，在美国芝加哥举行一个集会，决定于1886年5月1日举行总罢工，迫使企业主实施八小时工作制。这一天终于来到了。1886年5月1日，美国2万多个企业的35万工人停工上街，举行了声势浩大的示威游行，各种肤色，各个工种的工人一齐进行总罢工。

仅芝加哥一个城市，就有4.5万名工人涌上街头。这下，美国的主要工业部门便处于瘫痪状态，火车变成了僵蛇，商店更是鸦雀无声，所有的仓库也都关门并贴上封条。

1886年5月3日芝加哥政府出动警察进行镇压，开枪打死两人，事态扩大。在随后的宣判中有8位无政府主义者以谋杀罪被起诉，4位无政府主义者被绞死，1位在牢中自杀。

为纪念这次伟大的工人运动及抗议随后的'宣判，在世界范围内举行了工人的抗议活动。这些活动成为了“国际示威游行日”的前身。

1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。

1890年5月1日，欧美各国的工人阶级率先走向街头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益。从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行，以示庆祝，并公众放假。

中华人民共和国于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。

世界各国一般都会举行相应的庆祝活动。不过，具体的庆祝方式和习惯也大不相同。欧洲的很多国家，譬如英国德国法国奥地利，仍以示威庆祝五一，成千上万的人依然和平地在市内游行。

尤其值得一说的是五一节的发源地美国，却不过五一。美国的劳动节在九月，并不在五月。每逢9月的劳动节，美国人可以放假一天，全美各地的民众一般都会举行游行、集会等各种庆祝活动，以示对劳工的尊重。在一些州，人们在游行之后还要举办野餐会，热闹地吃喝、唱歌、跳舞。入夜，有的地方还会放焰火。

美国现在的工作时间，大单位是按天，一天7.5小时，一周五天。也有特殊的，是实打实记录时间，每星期够37.5小时就行了，譬如周五的时候我习惯性的就问了一个美国网友他们放假吗?她说她不清楚，因为她这个星期前面有加班，四天就已经上足了37.5个小时，她们单位就是实打实记录时间的，所以她今天就不用上班在休息了。

世界过五一劳动节的各国人民，劳动人民的劳动条件得到改善和收入得到提高，都应该铭记：是美国广大工人认识到，为了保障自己的权利，必须进行斗争，才有了之后越来越好的劳动环境。