1 . 每一个电话都是开心愉快和积极成功的。
2 . 当组织规模越大，而升迁人数有限时，华盛顿合作定律便发酵了。人人成天在搞合纵连横，只想拉拢势力，壮大自己；对于工作，都认为别人会出手，自己只想当组织中的白搭便车者。结果组织里产生观望氛围，人人弃组织目标于不顾，没有一个人用心在工作上，最后全部的人都活活给饿死了(也就是俗话说的，三个和尚没水喝。
3 . 为什么会如此？
4 . 大家好,才是真的好。
5 . 这世界上真正有大才气的人不多，才气是稀缺资源，运气则可遇而不可求，唯有力气，取之不尽。工作要出成绩要上台阶，真抓实干是关键，这对任何工作都是适用的。实干是我们做好事业推进工作的基本支点。实干精神能够让一个年轻人实现自己的愿望，从芸芸众生中脱颖而出。
6 . “xxx，您好!吃晚饭吗?”好熟悉的声音，我赶紧在大脑搜索，忽然想起是原养护公司退休老支部书记雷明才。雷书记是当兵出身，一身正气。在职期间，按政策规矩给干部职工做很多好事。
7 . 如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧!
8 . 每一个电话都是开心愉快和积极成功的
9 . 如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
10 . 没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
1 . 大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
2 . 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。
3 . 没有天生的信心，只有不断培养的信心。
4 . 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
5 . 我一定要和任何跟我通电话我确认要见面的有趣的人会面。
6 . 相信自己，相信伙伴。
7 . "人"的结构就是相互支撑，"众"人的事业需要每个人的参与。
8 . 有人说，“成绩一半是总结出来，可靠是汇报出来的”，可见汇报的水平和能力，对一个单位人是多么的重要。汇报有多种形式，正式沟通的形式最常见的，就每周或者每月的公开总结汇报，在这个场合下，一定要表现的非常优秀。
9 . 在电话中我是受欢迎的。
10 . 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
1 . 勤奋，首先是一种积极向上的人生态度；其次，它也是我们每一个人成才的必经之路。要想成就一番事业，就必须要具备勤奋的工作态度。三分钟的热情不可能激发我们的灵感，成功的诞生，需要持之以恒的努力。正如哲学家彭加勒所说：“出人意料的灵感，只有经过了一些日子，通过有意识的努力后才能产生。没有努力，机器不会开动，也不会生产出任何东西来。”
2 . 电话是让我建立人际关系的重要工具
3 . 通过电话，我要证明我是最棒的，我是最棒的，我是最棒的
4 . 成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
5 . 然而，巧妙的是，人常常就像装在透明玻璃箱里的螃蟹一样，看不得别人好，硬是要把努力往上爬的人扯下来。这种扯同事后腿的状况在职场上颇为常见，特别是牵涉到升迁或业绩评比时，输的人可能以下三烂的手段扯人后腿。
6 . 孟尝君的封地如何抵挡得了强大楚国的进攻，一时危在旦夕。此时，齐⊥跖纱居邝粘鍪钩国，去探究楚国进攻齐国的意图和情况。淳于髡与孟尝君私交甚好，出使完楚国返回齐国，孟尝君亲自到郊外迎接他，说：“楚国人正在进攻薛城，如果先生不为我分忧，我以后就不能继续侍奉先生了。”淳于髡有心帮助孟尝君，一副自信满满地对他说：“你就等我的好消息吧。”
7 . 智者一切求自己，愚者一切求他人。
8 . 这实在是相当有趣的现象。
9 . 当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
10 . 真正的原因，是你能办成事的能力的问题。不管规则有多少，也不管单位多复杂，须具备以下能力，或达到以下条件：
1 . 电话是高成效低成本的销售工具
2 . 爱默生告诫我们：“当一个人年轻时，谁没有空想过？谁没有幻想过？想入非非是青春的标志。但是，我的青年朋友们，请记住，人总归是要长大的。天地如此广阔，世界如此美好，等待你们的不仅仅是需要一对幻想的翅膀，更需要一双踏踏实实的脚！”
3 . 我所接听到的每一个电话都可能是一次宝贵的交易机会
4 . 其实成功也并不是多么艰难的事情。选择一个适合自己的目标，然后埋头干下去，总有一天你会成功。多年后当你回顾自己走过的路，你也一定会发现你身上同样具备那种锲而不舍的精神。有了锲而不舍的精神，不论结局怎样，你都成功了。
5 . 成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
6 . 成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
7 . 这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
8 . 你可以选择这样的"三心二意"：信心恒心决心;创意乐意。
9 . 其实，每一点进步都不会平空从天而降，每一阶段的成功也都不是靠运气就可以获得的，化梦想为现实的道路，是一个人勤勤恳恳，一步一个脚印闯荡的过程。梦想自然不能少，但务实的精神更不可丢，如果说梦想是成功的阶梯，通向成功之门，那么务实的态度和务实的行动便是走一步所留下的每一个脚印。
10 . 把握真人性洞悉真人心成就真人生。
1 . 著名作家二月河在谈到“成功秘诀”时说：“我没什么才气，但运气还算不错，我写小说基本上是个力气活，不信你试试，一天写上十几个小时，一写二十年，怎么着也得弄点东西出来。”
2 . 被媒体誉为“九球天后”的职业台球选手潘晓婷，曾获年首届亚洲区“球王杯”男女球混合赛冠军日本大阪第届世界女子球公开赛冠军等奖项。潘晓婷能有今天的成绩，她的付出是常人无法比拟的。
3 . 客户正期待着我打电话给他
4 . 如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
5 . 成功决不容易，还要加倍努力。
6 . 我所拨出的每一通电话，都可能为客户带来价值。
7 . 其实在你的工作岗位上，总会有一些关键的场合或关键的事件，让你在公开的环境下，展示你的能力和才华。比如，单位举办某项大赛，你呢，在这个方面，确实有拿到大赛前几名的潜力，但有困难，这个时候你就要努力成为大赛的主角了，你要成为这项比赛的黒马。
8 . 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
9 . 其二甩掉组织掉包袱，如果每个人都在不断地积累怨恨相互愤怒，最后将会形互动障碍，组织中结党结派，花费在派系恶斗的力气比工作多。如果公司老板或部门组管表现宽容大度，你的态度将能够影响到其他人，从而形成良好的办公室气氛。
10 . 人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。
1 . 销售是从被别人拒绝开始的。
2 . 淳于髡说：“孟尝君为了感激先王（齐宣王），为先王修了一座清庙，楚国要坚决打下薛地，恐怕先王的庙也保不住了。”
3 . 等到团体加入了第三个人，则一切情况全变了。三个人之间的关系可以合众连横，可以策动反叛，有*(-/=种互动关系产生。
4 . 从组织社会学(研究社会组织，如企业的社会学分支的“团体理论”来看，如果组织(团体里只有一个人时，不做事也不会有人帮你做，因此，不做事就得等着饿死，不做也不行，因此会努力去做。再者，没有其他人竞争，因此所收获全都是自己的。作多作少，全看自己需要或高兴。就像出创业的一人公司，老板往往拼了老命的做，因为不做就会饿死；再者，赚的全都是自己的。
5 . 使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
6 . 不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票。
7 . 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
8 . 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
9 . 岁开始摸球杆时，父亲就告诉过她，要想做到最好，就要比别人付出更多牺牲更多。当过足球运动员篮球裁判的父亲希望潘晓婷像他一样，做事要么不做，要做就要做金字塔尖上的人。为实现这样的目标，人家练个小时的球，潘晓婷要多练好几个小时，这样才可能赶超别人。
10 . 苦想没盼头，苦干有奔头。
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