1 . Whyareyouherenow？Icouldaskyouthesamequestion。你来这里做什么？我可以问你同样的问题。
2 . 于人无争不是没有能力，更不是不屑，而是谦逊。为人者，如果灼灼逼人，或目空一切，最后无论结果如何，终将会是失去最多的。
3 . 身边越是有能力有才华之人，越是沉静收敛从容，不自以为是不显山露水不与人争锋。因为别人的评价已无足轻重，虽能洞悉别人伪装与本性却视若不见，却只日夜兼程，追寻内外兼修的幸福与充实。
4 . 青春就是要拥有一种取悦自己的能力，这是上天的礼物。如同猫的尾巴，独处的时候拿来玩乐，没有目标的时候拿来追寻。尾巴又有什么作用呢？就是在找自己的快乐。——《夏天的尾巴》
5 . 管理者一定要关注自己的时间花在了哪里。
6 . 朋友圈里，不乏看到五光十色的小资生活，也许在很多人的认知里，朋友圈里的人，似乎一年四季似乎都在度假，看着忙碌的自己，不由羡煞万分。
7 . 杜月笙刚开始出道的时候，特别显摆，穿貂皮大衣，出门前呼后拥，一大群喽啰跟着；在后来成为真正的上海滩一哥之后，他总是一袭青布长衫，一双黑灰色的千层底布鞋，出门也不带保镖，倒成了一副清末文人的模样。
8 . 要想回到过去，那是没有脑子；要想忘记过去，那是没有良心。尊重新进公司的历史，就意味着尊重员工为这家公司的事业所付出的努力。
9 . 有一天，这位年轻人来到了一座寺庙，拜见住持。寒暄之后，他便滔滔不绝地向老和尚介绍起投保的好处来。老和尚很有耐心地听他把话讲完，然后平静地说：“听完你的介绍之后，丝毫没有引起我对投保的兴趣。”
10 . 像你考虑问题这么细，不成功才怪。
1 . 人为何会丧失信赖他人的能力？答案往往不在他的遭遇，而在他的内心。心有若镜子，当心是污浊时，他看到的世界是污浊的；当心是猜忌的，他看到的世界是猜忌的。以为人人都在暗算他，那是因为他天天都想着如何暗算别人。遇见不断诉说黑暗的人，赶紧远离他。黑暗的不是他的遭遇，而是他的心。——陈文茜
2 . 不能有效沟通的群体，不叫团队，叫团伙。
3 . 新经理法则：一等二看三通过。
4 . Titfortat。恶有恶报
5 . 管理者应该将写有问题的纸条直接贴在墙上，即时面对，及时处理。
6 . 如果单位里不出事故，我就说领导抓安全防范政绩突出，堪称楷模。
7 . 人生在世，努力付出是一辈子；斤斤计较，好吃懒做，一天也是个小时。与其浑浑噩噩的过一生，还不如做点事情，实现自己的价值。
8 . 关于激励：主管一定要学会寻找员工的兴奋点。
9 . Memoriesaretooimportant。记忆弥足珍贵。
10 . 管理者是靠发现差距过日子的。管理就是管差距。当员工的表现与上级期望的差距越远时，就越需要管理。管理资源的投入与员工的差距成正比，差距越大，需要投入的资源就越多。
1 . 谦恭地敬重领导，不如顺从领导的意志和命令。对高明的者而言，服从是金，语言是银。这是由领导与下属的特殊关系决定的。
2 . 【人生感悟】没能力的人，才喜欢吹嘘自己；有能力的人，根本就不屑卖弄吹嘘。缺爱的人，才喜欢炫耀自己感情；有爱的人，早就把日子过到平静。弱小的人，才喜欢跟别人争辩是非；强大的人，根本就不在乎别人说什么。没诚信的人，才喜欢嘴上信誓旦旦；守信的人，早就把诚信当做修身立命之本。
3 . 其实，别人的实际生活未必如此，或许他们为一次旅游而曾经奋斗不息，或许他们只是为了记录或分享生活的点滴。
4 . 团队活动一定要参加，别介意自己五音不全，进不了卡拉OK厅，其实大家也就图个乐趣，高手通常都去了“星光大道”或者“非常+”。
5 . 【这些能力很重要，多数人却没有】①用语言准确表达想法；②享受独处；③挣脱羊群效应，不人云亦云；④一次次从一败涂地中站起来，快速恢复；⑤学会放手；⑥会讲故事；⑦在某一领域与众不同；⑧自律。这些能力很重要，却是多数人没有的。掌握它们，是你超越自己摆脱平庸的第一步。加油，早安！
6 . 保险业中像你这样有能力的人确实不多见。
7 . 有道德，品行高尚的人都有一个共性，那就是为别人着想，为社会做出自己的贡献。高尔基所说的“给永远比拿愉快”就是对乐于奉献的人的一种肯定。
8 . 言传身教是管理者教导下属价值观最好的方法。
9 . 这个人就是被美国著名作家奥格·曼狄诺称之为“世界上最伟大的推销员”的推销大师原一平。到年为止，他的销售业绩荣登全日本之最，并从年起，连续年保持全日本销售第一的好成绩。年，他成为了美国百万圆桌会议的终身会员。
10 . 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
1 . 有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
2 . 员工关系的储蓄罐需要经常去存钱，这样才不会透支。
3 . Iwasimpressed。真令我印象深刻。
4 . 不知从何时起，我们失去了等待和爱一个人的能力，然而我们都明白，又有谁愿意停下脚步，来安静的看看你的伤疤，听听你的苦衷，慢慢的了解一个人呢？你开始学会贮藏自己的情感，少一点期盼，少一点伤害。成长剥夺了曾经那些矫情又幼稚的情感，经历，冷却了你身上的温度。——白昂
5 . 如果你有权力，别人崇拜的只是你的权力，不是你，你误会了别人崇拜你。
6 . 人生是一场追求，也是一场领悟。有能力就不必气馁，有价值就不必炫耀。生命的质量取决于每天的心境，通过改变态度可以使得自己经常处于良好的心境状态。生命是一种过程而不是结果，学会享受过程，精彩每一天。
7 . 一个人拥有几斤几两，什么底牌，只有他自己最清楚。那些为了满足一时的虚荣而去炫耀的人，往往有着被扭曲了的自尊心，这是一种性格缺陷。因为他们深知自身能力有限，而又没有自信去获取真正的实力，便只能通过炫耀的方式来向外兜售自己的存在价值。
8 . 当你爬上了山顶之后，只有一条路：下山。但下山时你不能对正在爬山的人们说：不要爬了，山顶啥也没有。因为你已经享受了过程的愉悦，而他则正在体会。
9 . 山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深！
10 . Noneofyourbusiness。不关你的事
1 . Wefoundthewaywhentherewasnoway。柳暗花明又一村
2 . 要让事情改变，就得先改变自己；要让事情变得更好，就得先让自己变得更好。一个人如果不先改正自己的缺点和不足之处，让自己变得更趋于完美，幸运就不可能落在他的身上。
3 . EverythingI&#;vekeptburiedinsidecamerushingtothesurface。我已经深埋内心的一切，都冲破了束缚。
4 . 能够发现自己的错误，是明智；能够改正自己的错误，是能力。我们要多审视自己的缺点，才能不断地改正错误；要多发觉别人的优点，才能集大成于一身。对自己不要太苛求，世上本无完美，只要你想得开，一切都完美了；要学会善待别人的缺失，你的善良与包容，亦是别人眼中你完美的一部分。
5 . 新员工并不仅仅指新招聘来的同事，凡是进入新岗位的，都是新人。
6 . 管理者每天四问：（）忙得有效果吗？（）存在哪些差距？（）怎样改善？（）靠谁改善？
7 . 要不断提高自身的能力，才能益己及他。有能力办实事才不会毕竟空谈何益。故事的结束总是满载而归，就是金榜题名。——方海权
8 . Youaresuchadick。你真是个混蛋。
9 . 一等人，水平高，脾气小；二等人，有水平，有脾气；三等人，没水平，脾气大。三等人：以防御掩盖无知。
10 . Iwantyoutoknow，thatIwillalwaysbehereforyou，youcancometomeaboutanything。我要你知道，我会一直在你身边，你有任何事都可以来找我。
1 . 一个人只有持久地加强控制的能力，才可以获得平静的心灵。一个人能够做到心态平和，就表明他拥有丰富的人生阅历，能够洞悉思想的法则以及运作方式。奔跑着追求目标是一种境界，竭力地挑战极限是一种快乐。很多时候，累与不累，并不取决于事件本身，而最终取决于我们对事件的心态。
2 . 象你这样有能力的人确实不多见。
3 . 转身之前，要有丰富的想象力；转身之后，需要良好的执行力。
4 . 懂得不以炫耀的方式来取悦自己的人，才是真正的拥有。
5 . 真正的管理者，首先是一个改善者。真正的改善者，首先是善于发现团队差距的人。
6 . 这个社会能力真正强到爆的人少之又少，大多数新人不过都只有三成功力。面对从未做过的事时，有的人敢扛敢上，好像自己有五成功力，事情一旦坚持完成，起码有了七成功力。剩下的人就会说，你看他们本来就很厉害。其实一开始你们都一样，无非是少了点不怕死的心。
7 . 今天很多人创业，但最终能能够强大的企业还是靠老总的道德支撑。没有好的品行，那一定会是昙花一现。
8 . 人生最大的不幸，就是不认识自己。离开位子，自己什么都不是。
9 . 有些人有能力，但未必就能为人类做出贡献。比如历史上德国纳税希特勒，他的组织能力绝对不差，而他却给世界带来了灾难。
10 . 心结，你若有能力就打开它，没能力那就离开它，不要总是死缠着它不放。有时候，你的一句话可以让我回味几天。有时候，你的一句话也可以让我失望几天。这就是在乎。
1 . 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
2 . 能力之树生长着，沐浴着信念的阳光，吸吮着知识的养料。本领不是年龄的恩赐，而是努力的奖赏。才能跟着勤奋走，正像光明跟着太阳走一样。
3 . 能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。
4 . 聪明和智慧是两回事。聪明是一种生存的能力；而智慧则是生存的一种境界。世界上聪明人不多，估计十中有一；而智者就更罕见，估计百里无一。现实生活中，不吃亏的是聪明人；而能吃亏的是智者。聪明人知道自己能做什么，而智者明白自己不能做什么。
5 . 独处，是一种非常重要的能力。如果让时间前进，或者事先能预知到，是否会更懂得珍惜，珍惜那些值得珍惜的人，那些我们爱的人。幸福需要自己去珍惜，生命如沧海一粟，且行且珍惜，我们就是懂得幸福的人。
6 . 听说王经理今天很忙，想不到还能抽空一见，真不胜感激。
7 . 大礼之后必有大阴谋。
8 . 知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。
9 . 在公司当领导，我想您不但头脑好，人缘也一定很好。
10 . 从寺庙里出来，年轻人一路思索着老和尚的话，若有所悟。接下来，他组织了专门针对自己的“批评会”，每月举行一次，每次请个同事或投保客户吃饭。为此，他甚至不惜把衣物送去典当，目的只为让他们指出自己的缺点。
1 . 不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
3 . 一个具有爱的能力的人，不再通过伴侣去定义自己，不再通过牢牢抓住伴侣去填补内心的空虚和不安，不再只为满足自己的私欲而需要一个人。一个具有爱的能力的人，通过成为自己，爱自己，有能力负责任的去选择爱的对象。
4 . 优秀的人往往无心炫耀。
5 . 沟通创造机会，没有沟通也没有买卖。
6 . Youcan&#;tjustsitthereandwaitforlifetocometoyou。Youhavetogogetit。—你不能无所事事的坐等人生带给你一切，你必须得自己努力争取。
7 . 培训学习其实是为了改变某些行为。
8 . 一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
9 . Nomorelies。坦诚相待
10 . 只有学习能力最快的人和组织，才能赢得未来的竞争。
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