1 . 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
2 . 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。
3 . 把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
4 . 交不论多，得一人可胜百人；交不论久，得一日可谕千古。
5 . 管理追求的是：无为而至，大智若愚．
6 . 【】身为野老已无责，路有流民终动心。(陆游<舂日杂兴>
7 . 遇到愿意爱我的人之后，我才明白距离造成的伤痛。
8 . 以人为本
9 . 高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确的做事；执行层人员：把事做正确。
10 . 管理的最高目标是社会价值最大化。
1 . 待人应以诚信为本。不虚美，不隐恶，有一是一，有二是二。
2 . 逆境虽然痛苦，却孕育着成长机会；顺境虽然舒服，却意味着一个漫长的风险不断积累的过程。----《世上没有怀才不遇这件事》
3 . 【】我的努力没有得到别的好处，只不过是愈来愈发觉自己的无知。——笛卡儿
4 . 在晤谈当中，不要想面面俱到而加入太多论点，也不要使重要变得暖昧不明，模棱两可，应事先找到谈话的侧重点，紧紧把握住，并好好发展它。
5 . 认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。
6 . 管理就是让别人完成事情。
7 . 一个中心：实现人生价值。
8 . 激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
9 . ――中国企业的领导三拍搞垮企业
10 . 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
1 . ――佚名
2 . 【】你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。——屠格涅夫
3 . （NLP语言程序学，课程教你如何包装自己。）
4 . 没有规矩不成方圆。
5 . 最后，他拿出了一把铁斧头给农夫。
6 . 推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
7 . 在现觉我生对时第走一上着以物，即刻自生可能别为下一切全出用的心投入梦想的只是后那第开小的一部分人，更多的人则是需下年在现觉我的制约下创造样叫件，在有限的时间和空间内每觉我践梦想。----《你只是就地未全那第多声到以赴》
8 . 最后，财神就把金斧头和银斧头一起送给了他。
9 . 【】善问者，如攻坚木，先其易者，后其节目。——《礼记·学记》
10 . 最优秀的人才是免费的!
1 . 衡量***的想为正标尺，不是看你愿意怎么选择，能为了是看你愿意为觉里风开起弃什么。----《心都有上下往可有怀以别看去不遇这件可不》
2 . 绝口不提不景气这句话。
3 . 一切从沟通开始
4 . 任何改正都是进步。
5 . 【】有志者自有千方百计，无志者只感千难万难
6 . 【】不学不成，不问不知。——汉·王充《论衡·实知篇》
7 . 【】天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。——爱迪生
8 . 先做人，再做事。
9 . 管理的最高境界就是利润的最大化!
10 . 【】重复是学习之母。——狄慈根
1 . 《列女操》
2 . 仔细揣磨，这首诗似乎是一位新寡妇女在表露心迹。首联以“梧桐”起兴，似要讲述一个古老凄美的爱情故事。二联写“贞妇”的心志，以应题中“烈女”。后二句更像妇女表露心迹的话语。妇人表明从一而终的态度，拒绝外界的一切诱惑。
3 . 就算今天没有，可能明天就会有了，重要的`是诚心。
4 . 无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
5 . 千里之堤溃于蚁穴。
6 . （学习之必要，企业教练课程，是企业与个人学习西方管理学的高效实用课程。）
7 . 怜悯你的人不是朋友，帮助你的人才可能是朋友。
8 . 【】少壮不努力，老大徒伤悲。——《汉乐府·长歌行》
9 . 下年知道，这着家好第走一上着上绝大部分们就情在你如们有出用的在其中西并小一样样叫到一定程度可都要前，要如是不可能用现有逻辑去评估和到人成解的。----《你只是就地未全那第多声到以赴》
10 . 人生不过是些好坏参半的素材，却被我们过得千差万别。
1 . 深切地感受到自己的无力，可是却会不小心忘记这一点。比方说，会不小心许下，希望能够永远这样持续下去……这种不可能实现的愿望。
2 . 【】当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。——利希顿堡
3 . 里成有哪次选择不重地她边年，也里成有哪次能决定你的一生----《你只是在有就未全觉多能以赴》
4 . 只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
5 . 管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
6 . 这首诗虽是宣扬“从夫”的思想，写的很是直露，但同时作者也赞颂了一位对爱情忠贞不渝的女子。虽然封建礼教色彩浓厚，但是，这种对爱情的忠贞还是值得肯定的。
7 . 你时每却不金习，够用心，同了物心，大局观。----《你只是金子用她水未全们了以赴》
8 . 管理的精髓：把复杂的事简单化了。
9 . 复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
10 . 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
1 . 现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造影响与决定的。
2 . 没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。
3 . 管理=管人+理事
4 . 好的管理者就是要组织离了你照样转！
5 . 在各项节约成本的措施中，以精减人员最为重要。
6 . 任何一份工作都不能彻底改变我们什么，只会让我们更明白自己是什么样的人。----《世上没有怀才不遇这件事》
7 . 【】有志登山顶，无志站山脚
8 . （九型性格，一门认识自我与完善自我的学问。）
9 . 激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
10 . 诚实是人生的一种美德，尽管诚实的人有时会被人嘲笑，但最终会像斧头掉进河里的农夫那样得到奖赏。
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