1 . NO体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机！
2 . 我要将眼光放在未来，力量用在现在。
3 . 苦想没盼头，苦干有奔头。
4 . 晨课安排
5 . 同心才能走得更远，同德才能走得更近
6 . NO中一中一，顽强拼搏；中一中一，非比寻常。
7 . 跟别人比较是不智的，超越自己才是最重要的。
8 . 为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋？
9 . 星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
10 . NO努力奋斗勇敢争先。
1 . 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
2 . 世事忙忙如水流，休将名利挂心头。粗茶淡饭随缘过，富贵荣华莫强求。
3 . 一鼓作气，挑战佳绩
4 . NO效益源自创新
5 . NO小二小二，独一无二，我唱你合——！
6 . 没有完美的个人，只有完美的团队
7 . 在学习这个诀窍之前，要先了解孩子天生就会使用的种情绪密码：好奇开心惊奇苦恼生气害怕羞愧恶心厌恶。
8 . NO一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子！
9 . 用心才能创新竞争才能发展
10 . NO管理就是共享一份团队的融洽的感情
1 . 管理就是共享一份团队的融洽的感情
2 . NO顽强拼搏，拥抱胜利；中一中一，非同一般！
3 . 我将在下周一打电话与您确定双方都合适的会面时间。
4 . 骨宜刚，气宜柔，志宜大，胆宜小，心宜虚，言宜实，慧宜增，福宜惜，虑不远，忧亦近。
5 . NO因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
6 . NO幼儿园，让每个家庭都有一个活泼的孩子！
7 . I offer more than twenty years of progressively responsible experience in sales， culminating in my most recent position of Director of Sales and Pricing with a $ million， - store chain
8 . 广博慈爱，追求卓越
9 . 书里给我我们七种方法来替代惩罚：转移注意力：把孩子对“问题”行为的注意力转移到帮助老师做事或者有趣的事情上。明确表达强烈不同意的立场（但不攻击孩子的人格），让孩子了解问题本身的影响。表明你的期望：对于已经发生的错误不过分追究，并表明对孩子下次行为的期望。提供选择：提供给孩子合理的且我们能接受的选择，给他被尊重感，而不是被强迫感。告诉孩子怎么弥补自己的失误：当孩子的知识经验不能够找到解决问题的办法，我们可以直接告诉幼儿该怎样去做来帮助他弥补失误。当孩子出现不当行为，对于并不是对我们有很严重的影响的事情我们可以采取行动，让幼儿直接面对行为背后的后果。
10 . 不要用借口搪塞失败，不要让骄傲占据心灵。
1 . 凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
2 . 成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
3 . 今天，我要贯注全部精神，亲切接待每一位顾客，我要用心做好每一个动作，让顾客满意，我要不分彼此的帮忙我的工作伙伴，我更要咬紧牙关，坚持到工作的最后一分钟，因为，最后的圆满才是全部的完成。
4 . NO中一：运动向前冲，一班我最牛。
5 . 以科学发展观为指导，全面提高医院核心竞争力
6 . 环境不会改变，解决之道在于改变自我。
7 . NO大手拉小手我们都来做运动。
8 . 让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
9 . 这本书克服了一般书籍空洞的理论说教的毛病，它结合众多的故事，图文并茂的形式，呈现了很多简单实用的方法。我觉得这本书本质上是一本人际交往的书，其中很多的理念与方法不仅适用于家长与孩子之间，也适用于教师与幼儿之间的交流。
10 . 人之因此有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
1 . NO挑战自我突破极限。
2 . NO众志成城，飞越颠峰
3 . 团队精神是企业文化的核心
4 . NO大二：大二大二，齐心协力；大二大二，力争第一。
5 . 我自信有资格承担广告上所描述的和职位相关的职责。
6 . 心想成功，相信成功，必能迈向成功。
7 . 生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
8 . 和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来
9 . 当你在面对同样的压力，同样的困境，心依然在痛的时候，却忘了眼泪是什么滋味。
10 . 我有二十年职位逐步递增的销售经验，直至当上了一个具有万美元资本的家连锁店的销售主管。而且我的能力不局限于此。
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