最新整理！元旦工资是三倍还是两倍6句

1、1月2日、3日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于日或者小时工资基数的百分之二百的工资报酬。

2、法律、法规规定的其他休假节日。

3、本院认为，原被告双方已确认原告在2018年10月1日加班，该日为国家法定节假日，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。原告诉请被告支付该日加班工资差额

4、54元，存在事实及法律依据，本院予以支持。

5、（2）1月2日、3日加班工资=加班工资的计发基数÷

6、计算公式仍为月基薪标准÷30天×

7、5天”等内容，原判决据此确认节假日加班工资、年休假工资等的计算方法，依据充分。

8、（1）1月1日加班工资=加班工资的计发基数÷