全网最全！水厂制水个人工作总结精选65条

1、参加冲洗清水池工作，并做好后勤保障。

2、积极参与水源地赔青、协商工作，参与了xx井道路调整占地、xx养兔场附近管道漏水和xx一村民田地下管道渗水的协商谈判。

3、完善制度，规范公司安全生产管理。

4、保障我厂的污水处理量和出水的稳定达标排放，坚定环保观念进一步推进我厂的节能减排工作。

5、小区20__湖路围墙20__千多平方刷油漆保养问题，由于该处围墙比较超高，我们维修人员包括我在内只有两名，一周工作日除了休息天，只有三次碰在一起的机会，还有负责处理业主日常报修，所以在人员配置方面是很难完成的，因此该工作也向余经理做了汇报是否请外单位人员完成，等待回应中。

6、进一步完善供水基础设施建设，解决自来水供需矛盾的所需建设资金严重不足，感到工作压力大。

7、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

8、高滩片区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。

9、探望员工及家属15人，参加员工及家属红白事13次。

10、加强培训力度，完善培训机制。

11、提高公司整体的供水管理和专业技能水平，积极响应省供水协会组织的各项给水专业技术培训，继续派送员工参加培训学习，学习供水管理，供水新技术等内容，使我公司的管理和发展跟上新形势。

12、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

13、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

14、加强教育，提高全体职工的安全意识。

15、继续坚持"爱岗敬业、讲求奉献"的工作作风。

16、抓管理、上等级，使各项工作规范化、制度化。

17、公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在一定压力。

18、小区一号桥二号桥的栏杆，大闸门的设备，63号闸门设备，儿童乐园，刷油漆保养，油漆报告已经打了，正在等待油漆。

19、在工作中有时因自己管理的不到位，有时造成影响生产的不协调现象;有时急于生产进度对现场环境有忽视现象，对现场的管理有一些不到位，现场许多物品未归类，这就需要进一步加强管理。

20、精细管理、科技创新，着力提高企业运营质量。

21、我公司属买水经营，在城市建设和经济建设不断发展的今天，供水经营价格一直偏低。

22、供水：1-10月供水总量为：xxx万立方，水损失率达：xx%，经普查，用水户为：6541户，用水人口约：

23、随着工作重点的变化，需进一步协调水源区域的工农关系。

24、东城水厂进一步挖潜改造，提高供水能力。

25、通过发送邮件等方式向部分乡镇邮局传达代收水费明细报表，为较远地区打卡客户提供详细的用水信息。

26、做好水表管理工作，不定期进行检查水表，对各片区的水表安装时间要掌握，如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换，减少公司的经济损失，提高供水效益。

27、建立原水检测制度。根据每年源水变化的季节不同，我厂总结了近几年的工作经验和摸索出的规律，制定了原水监测制度。同时我提出原水监测前移。加强对邙山干渠10个监测点的检验工作，坚持对尖岗、常庄水库的水质监测，为生产提供了可靠的依据。

28、将加大水源地员工技术培训，包括对外线人员和厂维修人员进行供水管线和供电线路的分布、位置培训；xx不停电倒闸操作培训等等。

29、国际物流发挥政策优势，加强宣传推广，完善出口拼箱服务功能，做大做强提还箱业务，开拓属地报关业务，公共物流平台功能得到有效提升。全年出口拼箱量和集装箱业务总量均有大幅度增长，分别增长145%和45%，属地报关箱量同比增长5%。

30、顾全大局、履行责任，进一步提升集团对外形象。

31、带动工、青、妇认真执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。

32、着眼长远、优化功能，加快供排水重点工程建设。

33、管理力度不够，有害怕得罪人的思想。

34、开展“八一建军节”活动，组织复转军人参加钓鱼比赛。

35、协助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。

36、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。

37、积极配合主管部门搞好老城区的规划建设拆迁工作。

38、今年11月份初参加了全国经济专业技术资格考试―中级人力资源管理专业的考试，11月份中旬考取了汽车驾驶证，12月份申报了工程系列助理工程师。

39、在田坝片区朝阳路路段，铺设一条给水管，连通十八米街供水主管，全面提高我县供水压力和用户用水保证。

40、向四川灾区捐款80元，特殊党费50元，衣物16件。

41、每周一到两次来到水源地班组，了解设备运行情况和掌握员工思想动态。

42、热心的为客户提供业务咨询服务，心系客户，想之所想，尽自己所能为客户排忧解难，对客户提出的咨询做到有问必答，及时回复，为客户提供优质热忱的服务。

43、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。

44、学习各种专业技术知识，提高综合素质。

45、公司成立xx水务篮球俱乐部，本人担任队长，并编写俱乐部章程和管理规定。

46、多次参加绩效管理、岗位设置和生产流程等方面访谈。

47、平水江水厂及配套管线工程围绕开工目标，组建工作机构，完善前期方案，逐个突破难题，完成手续审批，推进土地征用，确定工艺技术，“三通一平”等各项施工准备进展顺利。

48、中环垃圾污泥处置工程取得重要突破，一期整改成效显著，二期1000吨/日如期建成并稳定达产，污泥配套焚烧项目前期超常规突破，垃圾污泥处置量大幅提升，其中污泥处置量同比增长70%，全年减亏3600万元，企业基本实现盈亏平衡。

49、继续秉承"团结协作，善谋合力"的工作态度。

50、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势，截至十一月份全厂有16名员工在《xx水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇，图片12幅；本人也发表各类文章10篇，图片7幅。

51、在xx桥铺设一条xx给水管至向家坝镇至xx。

52、全面检查，发现隐患及时整改。

53、为了便于管理，实行一户一表制，水表出户制，对未达到要求的，20xx年整改完毕。

54、对用水客户的姓名和联系电话进行登记和更新，月底整理当月新增的客户信息，打印好并存档。

55、协助部门工作，加强团队建议。

56、加强行业知识学习，努力管理水平，抓好自己分管的各项工作，进一步制定出合理的切合实际的管理办法，使管理上有新的提高。

57、组织员工填写《xx水务》读者问卷调查表50份。

58、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

59、承办第二届“篮球赛杯”篮球赛xx水厂赛区比赛和首届员工运动会乒乓球、拔河比赛及闭幕式，担任比赛总裁判，代表组委会宣读比赛成绩。积极参加各项活动，分别获得“篮球赛杯”篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军，并且在运动会上获得羽毛球比赛个人第二名的好成绩。

60、坚持报到制度，每天各值班人员按规定接―班时向厂调度汇报到岗情况。

61、带动工、青、妇认真执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦。

62、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质有待于进一步提高。

63、进一步创新学习方式，注重学习效果，坚持学以致用，及时把学习成果运用到实际工作中去。

64、小区监控摄像头坏5只，分别为西大门西向北，69号西向东，38号北向西，18号北向南，水闸门，周界报警坏两对，分别为37防区和7防区。该报告已经打到公司采购。

65、通过信息平台发送短信通知用水客户及时缴纳水费。在规定时限内对欠费用户进行催缴，对欠费超过两个月拒不缴纳的，报送至便民服务队进行停水整顿。