五一延长假期吗精选15条

1、节日期间，全体员工需x小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

2、节后报到，严禁迟到，如遇特殊情况需延误和请假，必须提前告知直属领导，履行请假手续。

3、劳动节：x月xx日至x月xx日放假调休x天，其中x月xx日（星期x）、x月xx日（星期x）x月xx日（星期x）正常上班。

4、放假期间全体员工及领导必须保证手机x小时开机状态，确保联系畅通。

5、5月1日-3日放假，共3天。其中，5月1日(星期

6、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期日)、5月3日(星期

7、公司各职员应保持节假期间的'通讯流畅，以便公司工作需要。

8、各部门自行妥善安排好放假前工作，x月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

9、放假期间正常上班的部门，请在x月xx日下午xx点前将值班人员安排表报至综管部。

10、劳动节：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期

11、各分公司及部门应根据放假时间和工作运营情况，提前做好节日期间的工作安排，提前合理安排好节日期间执勤人员。

12、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快!

13、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。

14、其中，5月1日为法定节假日，5月3日(星期

15、为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期

16、，5月4日(星期日)上班。

17、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

18、各分公司及部门节前统一检查是否存在安全隐患，加强节日期间的安全防范措施，安保人员必须做好防火、防盗等相关工作，确保财产和人身安全。