1、月工资除以一个月计薪的天数，目前中国节假日调整后的月计薪天数为
2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
3、休息日加班工资=月工资加班基数÷
4、75天×200%×加班天数。
5、5月2日、3日、4日、5日加班，按200%计算加班工资，一天的最低加班工资为:1800÷
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