1、我们要有目的性的去展示:每个信息都能够支持你的定位。
2、能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训,并制定培训计划。
3、在安全教育问题、劳动纪律、生产工艺上能很好的指导下属或新人。
4、遵守并执行各种规章制度,确保安全生产。
5、熟悉并了解温州地区招聘的渠道,并根据市场整体人力资源的情况,制定招聘计划,有效地对人才的进行跟踪管理。
6、能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。
7、责任心强,可清楚掌握整个生产工艺动态。
8、新进、在职人员的基本管理与培训,及时了解员工思想动态,根据员工反馈及时完善各项制度。
9、独立的组织公司各部门会议,总结并协调各部门关系。
10、定期开展班组安全生产会议,分析及解决各个岗位所出现的问题。
11、能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制,并建立有效的反馈渠道,绩效面谈完善绩效考核制度。
12、积极当好领导的参谋,及时完成领导交办的任务。
13、制定招聘计划和人才的跟踪管理。
14、有多年从事大型液化气库生产管理的工作经验。
15、有多年带领班组(团队)的经验和能力。
16、有良好的安全意识和纪律性,处事能力强。
17、负责公司合同、重要文件的起草,跟踪和执行。
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