安全生产个人建议和意见47句

1、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设施、新设备后的有关从业人员。

2、不按时作动火分析，禁止动火。

3、营业厅内工作现场的插头、插座、移动电源线老化需要更换，线路比较混乱，经常出问题，要定期检修检查。厅内没有全套的应急检修设备，电源夹子没有绝缘，后台机房没有冬季绝缘棉鞋。加强设备保养检修，保证设备始终处于安全状态。

4、不清洗，置换不合格，禁止动火。

5、严格执行操作法(票)。

6、营业厅业务前台及更衣室内物件摆方不整齐，工作场地摆放凌乱，工序不明了，不能做到道路畅通，影响安全生产。

7、营业厅设备安全管理往往忙于应付，没有解决实际安全问题。应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项，应勤检查，在要害场所多增加一些安全标识，警示牌，加大安全巡查力度。

8、加强宣传教育，及时督查各单位安全学习情景，重点检查基层车间的安全管理记录，督导基层做好安全生产教育，特备是每周一案、每日一题活动。加大安全检查力度，要常抓不懈。

9、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

10、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

11、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

12、不消除周围易燃物，禁止动火。

13、必须申请、办证，并得到批准。

14、危险性小的生产经营单位，可以只编制现场处置方案。

15、各个部门的沟通要流畅，保持高度的和谐。

16、建议开展安全活动，职工对安全知识知之甚少，希望能请相关安全专家讲课。

17、未按照规定定期研究安全生产工作的。

18、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

19、委托其他生产经营单位进行危险作业，未按照规定在作业前与受托方签订安全生产管理协议的。

20、2 评审人员应对合理化建议的可行性、经济性、安全性和时效性等方面进行综合评价，作出采纳与否的结论，结论应填写于合理化建议单中并由评审人员签字认可。

21、组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练。

22、1 提出奖一经确认建议符合合理化建议定义，由质量部负责对每项建议提出颁发奖励金额，报有关领导批准。

23、多开展一些有意义的工会活动。

24、1 对于可行性、经济性和安全性检查效果明显的建议，由质量部制定实施计划包括实施时间、进度、方法和责任人后转交责任人进行实施。

25、其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。

26、按照规定配备安全防护设备、应急救援装备，设置安全警示标志。

27、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事。

28、1 质量部负责组织对员工合理化建议的评审工作。

29、建议建立无记名意见建议箱。

30、干部要经常到车间进行安全指导，多与职工互动开展安全教育，不能只是理论学习没有互动环节，要在职工心中树立三违意识，抓好三违的重要性，三违治理等相关文件就要长期执行，不能间断。

31、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准使用。

32、3 办公室应根据评审过程和结论填写评审意见。

33、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

34、必须佩戴规定的防护工具。

35、培养研发人员的创新精神。

36、从业人员一千人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员千分之五的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少有三名注册安全工程师。

37、在班前、班上不准喝酒。

38、出具失实或者虚假报告。

39、动火证未经批准，禁止动火。

40、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

41、必须按时间要求进行安全分析。

42、2 对于不可明确预测实施效果的建议，质量部负责制定相应的试验或试行方案，在小范围内对实施效果加以验证后确定具体实施方案。

43、及时、如实报告生产安全事故，组织事故应急救援。

44、未安装触电保安器的移动电动工具，不准使用。