1、绩效目标编报情况。按照多少金额以上的项目设置目标。项目绩效目标表整体符合要求,设置了投入、产出和效益的绩效目标。根据设施处补报的项目项目自评表, 本项目绩效目标设置如表1-5所示。
2、预算执行情况。项目调整后项目资金预算执行情况详见表1-4。
3、预算和使用情况。这段应围绕资金的来龙去脉去组织,还要梳理出资金流中的变化与异常。如果项目较多,可以列出预算和使用总表,及按照合同和财务结算的实际支出明细表,并对其中的变化和异常加以文字解释。最好能让阅读者对资金的预算和使用一览无余,资金流向明明白白,便于绩效分析。
4、资金计划、到位及使用情况。
5、项目效益情况。该指标共30分,综合得分 分,得分率 %。其中,“社会效益指标”满分19分,得 分,得分率 %,主要扣分原因:一是存在有责投诉数较往年增长的情况;二是部分 未达到目标值。“满意度指标”满分8分,得 分,得分率 %。
6、评价目的。本次绩效评价旨在探究项目开展情况以及预算资金使用的经济性、效率性和效益性,并针对项目资金使用过程中存在的问题提出合理化建议,增强政府预算资金编审、使用的规范性,提高资金使用效益。
7、组织本系统职工积极参加“
8、1”节等节庆文艺汇演。和医政科一起,组织了“
9、12”护士节的文艺汇演。推荐市人民医院的团体舞蹈节目“沙漠玫瑰”,参加xx市总工会
10、1劳动节文艺汇演活动、荆州市“
11、12”护士节的文艺汇演活动和荆州市总工会“荆江之声”职工文化艺术节的文艺演出活动。
12、资金计划及到位。说明该项目各类资金计划及截止评价时点实际到位情况,包括中央、省、市、县(市、区)财政资金、项目单位自筹资金及其他渠道资金。将资金到位情况与资金计划进行比对,分析说明资金到位率、到位及时性及配套资金筹措能力。如有资金未到位或到位不及时等情况应说明原因。
13、项目绩效目标。说明项目主要内容,计划实现的具体绩效目标(定性和定量目标)以及项目实施进度计划等。
14、项目资金申报及批复情况。对项目资金申报、批复等情况进行说明(如涉及预算调整,应说明预算调整程序及相关情况),评价其是否符合资金管理办法等相关规定。
15、管理方面。项目支出投向谁、支持谁、选择哪个行业、布局哪个空间,有支出无临界值,项目组织和管理及实施方式如何,这些方面的分析需要具备很好的行业和领域认知及项目组织和管理知识,更需要对项目的经验判断。另外,不同区域的第三方机构由于所处的环境和条件不同,可能会出现异地评价的差异。
16、项目资金申报相符性。说明项目申报内容是否与具体实施内容相符、申报目标是否合理可行等。
17、预算资金安排及调整情况。项目资金来源于市本级财政拨款。预算数合计 万元;年中调整后预算数合计 万元。
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