1、领导者要关心群众疾苦，不应有官僚主义作风。
2、动乱之后，人民需要休养生息，这是每个领导者都要认真考虑的大问题。
3、领导者要善于听取各方面的意见，万不可防民之口，甚于防川。
4、领导者必须当断则断，不能优柔寡断。
5、领导者要善于听取各方面的意见，要知道防民之口，甚于防川。
6、我们的指导员外柔内刚，是一个很受战士们爱戴的领导者。
7、实施科教兴国的战略，必须要有与时俱进的人才管理机制，领导者一定要做到唯才是举，知人善任。
8、这家新工厂使用先进的生產技术，相信不久之后就能后来居上，成为同行的领导者。
9、领导者如不树立信赏必罚的威信，就很难使下面的人心悦诚服。
10、领导者应该以正确的态度对待群众的意见和批评。
11、领导者专横跋扈，就得不到群众的信任和支持。
12、领导者不但要懂业务，还要有胆识。
13、颐指气使的领导者，是不受欢迎的。
14、真正的领导者要勇于承担责任，上推下卸可不是干部的作风。
15、身为一个领导者，负有拨乱反正的职责。
16、一个以身作则的领导者，才能得到属下的敬佩和爱戴。
17、生产中出了事故，要追究领导者的责任。
18、研究结果是，成功的领袖会顾及被领导者的价值观、准则和信仰。
19、作为领导者，我们要做的就是尽量避免设定条条框框……如果我能更好地提供条件，让人们有机会提出自己的创意，那么，整个运作体系也会渐入佳境。
20、这两家全球公认的市场调研公司的数据显示，联想首次成为全球个人电脑行业无可争议的领导者。
21、国际章，阿拉伯联合酋长国，是在金属包装企业的领导者，最大的和不断创新，与世界级水平的一体化经营设施之一。
22、这家新工厂使用先进的生产技术，相信不久之后就能后来居上，成为同行的领导者。
23、力戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的重要条件。
24、做为一个好的企业领导者，应当把职工的利益放在首位，经常听取职工对企业大事和领导者的批评和建议，择善而从，闻过而改，多为企业为职工做实事，取得职工的信任和理解。
25、对于一个领导者来说，果断是必要条件，在爽快的个性倍受青睐的今天尤其如此。
26、面对业主的长跪，领导者应当有点惭色，有点歉疚心，唯如此才能真正把公众的事当事儿。
27、加拿大多伦多大学的研究发现，撒谎儿童长大以后更有可能变身成功人士，诸如领导者、执行官或是银行家，而不是像常人所想的那样成为“问题少年”。
28、有人说过，如果不能执行的话，领导者的所有其它工作都会变成一纸空文或一场空谈。
29、那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性……
30、各种研究报告不断指出，我们对领导者的特质不应持有过于僵固或机械式的看法。
31、莉亚?欧嘉纳在年轻时就有著相当的地位：反抗军复兴共和的领导者，前任帝国参议院成员，以及身为奥德兰皇室的一分子。
32、秘书是领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员。以辅助决策，综合协调，沟通信息，办文、办会、办事等为主要职能，是领导者、主事者的参谋和助手。
33、自从他懂事后，他就改过不吝，从善如流，很快改正自身的缺点与不良习惯，完善了自已的个性，提高了自己的能力，成为一个很出色的领导者。
34、让每个干部和领导者懂得“水能载舟，亦能覆舟”。
35、一个好的领导者要有居安思危的意识，一个成功的领导者不是整天在挑别人的不足，而是想着怎样才可以发掘别的潜能为自己创造财富。
36、使物尽其用，让人尽其才，是各级领导者的责任。
37、传布飞短流长的好比瘟疫的领导者，相比之下，蟑螂都比他们清洁、和善。
38、研究领导者奥斯卡·伊巴拉博士称，这多半是因为一个人心情愉快时，其智力会大有改善。
39、当志在必得、雄心万丈的成就心理充斥一个领导者内心的时候，他的思维方式和行为方式不免发生变形，而这个时候，危险和意外也许就会悄然而至。
40、领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且也很急需，但是，没有追随者，就不会有领导者。
41、真正的领导者，其厉害之处不在于能指挥多少君子，而在于能驾驭多少小人。
42、因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
43、如今，高品质的阿迪克森干泵名磁悬浮涡轮泵和氦气检漏仪，已经使阿尔卡特真空技术成为给予半导体产业真空方案的领导者之一。
44、好的领导者可以利用时代潮流，因势利导，让国家朝有利的方向发展。
45、欧洲领导者正在讨论私立银行的未来临时担保贷款，这是解冻信用证市场的一种方法。
46、要实行教育和惩治并举的方针，让每个干部和领导者懂得水能载舟，也能覆舟。
47、此次，上海贝尔作为项目领导者，不仅负责提供定制化解决方案，还负责管理和协调相关厂商。
48、总之她明白在自己的办公室里她是高高在上颐指气使的，略带些专横和强硬的领导者形象。
49、只有日益深入地钻研教学和教育过程的微妙细节，只有不断地开辟塑造人的灵魂这门艺术的新境界，你才能成为真正的领导者，成为教师的教师，才能为别人所信赖和尊重。
50、一个单位的领导者大公无私，以身作则，他下达的工作意见，就容易被职工接受。
51、岗卡罗表示，这说明“企业在挑选领导者时，往往将富有创造性的人才过滤掉了。”。
52、力戒骄傲。这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不要骄傲。
53、作为领导者，必须拥有表达清楚、准确地自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
54、一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
55、一个执迷不悟于错误道路的领导者，总能找到许多科学家来支持他。
56、杰出的领导者应善于识别和运用人才，只有做到唯贤是举唯才是用，才能在激烈的社会竞争中战无不胜。
57、发不出工资是领导者的耻辱。
58、由于说话一定要老实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
59、在一个四亿五千万人的中国里面，进行历史上空前的大革命，如果领导者是一个狭隘的小团体是不行的，党内仅有一些委琐不识大体、没有远见、没有能力的领袖和干部也是不行的。
60、由于我们是中华民国的公民，我们选择自已的领导者。
61、其中的一个组织主要由高等精灵组成，他们的领导者是逐日者王朝的最后一个成员，凯尔萨斯王子。
62、要有明确的形象目标，切不可朝秦暮楚，随领导者个人好恶而随意变更。
63、起义的领导者不是饱学之士。
64、领导者的责任，归结起来，主要地是出主意，用干部两件事。
65、一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。
66、中国的信息产业应该成为创新的领导者而不是步人后尘。
67、在现实中，领导者并不总是给工作做出最好贡献的人，而是那些他们的建议最先被听到及听到次数最多的人。
68、作为有领导者以及被领导者的组织，如果各分店的盈利性出现差异，那么就可以证明领导者对群体的真实影响。
69、透明度可以造就一个团队，但是领导者们通常对此心存危惧。
70、企业领导者要知人善任，用人不疑，充分调动员工的工作积极性，鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。
71、责任是一个国家发展的基础；责任是一个人为人处事的基点；责任是一个企业获得成功的首要因素；责任是一个领导者应有的高尚品格；责任是一个民族走向辉煌的必要条件。
72、领导者有灵感、有想法是必须的，但一个领导者同样必须能理清自己的想法，否则，一天一个想法，一天一个思路，下属将无所适从。领导者需要思想清晰，下属才能执行迅速。
73、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
74、遵守纪律的风气的培养，只有领导者本身在这方面以身作则才能收到成效。马卡连柯。
75、这起事件的主要领导者，阜新镇动检站站长梁士朋系不具备担任公职资格的缓刑期内人员。
76、戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的重要条件。
77、加入你能用行动激发他人梦想得更多，学习更多，做更多事或者成为更伟大的人，你就是一个领导者。
78、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
79、在这种紧急情况下，列宁以他明察秋毫的洞察力，毅然决定，抢在苏维埃第二次代表大会开幕之前发动起义，出其不意地夺得了十月社会主义革命的伟大胜利，粉碎了机会主义者们的阴谋，彻底撕下了他们的”革命领导者”的面纱，暴露了他们背叛人民、背叛革命的真面目。
80、领导者不要做言语的巨人、行动的侏儒。言必行、行必果。
81、目空一切的集体主义背后，是村民从物质到精神都不得不仰仗集体及其领导者的鼻息，陷入权利意义上的双重贫困。
82、一个好的领导者，一个卓有成效的领导者，往往懂得如何尊重别人。
83、我们有受人拥戴、具有战略头脑的美信强领导者，有富有朝气，团结协作的美信强团队。
84、一些学校领导者和教师认为，家长一般受教育程度较低，文化素养差，反而时常给学校带来麻烦和干扰，学校若与家庭合作是自讨苦吃。
85、领导者的责任，归结起来，主要地是出主主意，用干部两件事。
86、而现今，公牛作为插座领导者，在升级开发既有成熟产品基础上，积极拥抱电器智能化的浪潮，深图远虑、创新研发更多产品服务智能生活。
87、“过去，反垄断部门曾是高科技产业执法工作的领导者，我相信我们将再次继承这一衣钵，”她说。
88、领导者的哲学，关注属下的细节。
89、领导者应该常常保持自省的姿态和心态。
90、如果我开始追逐奢华的生活，那么只会让其他人跟风。作为领导者，树立榜样很重要。
91、有的男人拼死欲做男人堆里的领导者，也有男人宁愿只当女人堆里的追随者。
92、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。
93、反之，一个知觉视野狭窄的领导者，闭目塞听，是难以做出正确决策的。
94、领导者的责任，归纳起来，主要地是出主意，用干部两件事。
95、相反，那些不求有功，但求无过的，那些滥用职权，谋取私利的领导者们应受到应有的惩罚。
96、她是法国抵抗运动委员会所辖马基游击队的一名领导者。她也是二战期间联军内最功勋卓著的女军人。
97、文澜教授是这个团队的领导者。
98、一个真正的领导者并不是追求所有人的支持和认同，而是努力去促成各方达成一致。
99、一个教师，只有当他成为孩子们在其中度过其精神生活并建立彼此间的道德关系的那些集体的组织者和领导者的情况下才会是一个教育者。
100、列宁和他们比较起来，不单是一个领导者，而且是一个最高典型的领导者，是一只山鹰，他在斗争中不知恐惧为何物，大胆地引导我们沿着前人未曾走过的俄国戈命运动的道路前进。
1、领导者要关心群众疾苦，不应有官僚主义作风。
2、动乱之后，人民需要休养生息，这是每个领导者都要认真考虑的大问题。
3、领导者要善于听取各方面的意见，万不可防民之口，甚于防川。
4、领导者必须当断则断，不能优柔寡断。
5、领导者要善于听取各方面的意见，要知道防民之口，甚于防川。
6、我们的指导员外柔内刚，是一个很受战士们爱戴的领导者。
7、实施科教兴国的战略，必须要有与时俱进的人才管理机制，领导者一定要做到唯才是举，知人善任。
8、这家新工厂使用先进的生產技术，相信不久之后就能后来居上，成为同行的领导者。
9、领导者如不树立信赏必罚的威信，就很难使下面的人心悦诚服。
10、领导者应该以正确的态度对待群众的意见和批评。
11、领导者专横跋扈，就得不到群众的信任和支持。
12、领导者不但要懂业务，还要有胆识。
13、颐指气使的领导者，是不受欢迎的。
14、真正的领导者要勇于承担责任，上推下卸可不是干部的作风。
15、身为一个领导者，负有拨乱反正的职责。
16、一个以身作则的领导者，才能得到属下的敬佩和爱戴。
17、生产中出了事故，要追究领导者的责任。
18、研究结果是，成功的领袖会顾及被领导者的价值观、准则和信仰。
19、作为领导者，我们要做的就是尽量避免设定条条框框……如果我能更好地提供条件，让人们有机会提出自己的创意，那么，整个运作体系也会渐入佳境。
20、这两家全球公认的市场调研公司的数据显示，联想首次成为全球个人电脑行业无可争议的领导者。
21、国际章，阿拉伯联合酋长国，是在金属包装企业的领导者，最大的和不断创新，与世界级水平的一体化经营设施之一。
22、这家新工厂使用先进的生产技术，相信不久之后就能后来居上，成为同行的领导者。
23、力戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的重要条件。
24、做为一个好的企业领导者，应当把职工的利益放在首位，经常听取职工对企业大事和领导者的批评和建议，择善而从，闻过而改，多为企业为职工做实事，取得职工的信任和理解。
25、对于一个领导者来说，果断是必要条件，在爽快的个性倍受青睐的今天尤其如此。
26、面对业主的长跪，领导者应当有点惭色，有点歉疚心，唯如此才能真正把公众的事当事儿。
27、加拿大多伦多大学的研究发现，撒谎儿童长大以后更有可能变身成功人士，诸如领导者、执行官或是银行家，而不是像常人所想的那样成为“问题少年”。
28、有人说过，如果不能执行的话，领导者的所有其它工作都会变成一纸空文或一场空谈。
29、那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性……
30、各种研究报告不断指出，我们对领导者的特质不应持有过于僵固或机械式的看法。
31、莉亚?欧嘉纳在年轻时就有著相当的地位：反抗军复兴共和的领导者，前任帝国参议院成员，以及身为奥德兰皇室的一分子。
32、秘书是领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员。以辅助决策，综合协调，沟通信息，办文、办会、办事等为主要职能，是领导者、主事者的参谋和助手。
33、自从他懂事后，他就改过不吝，从善如流，很快改正自身的缺点与不良习惯，完善了自已的个性，提高了自己的能力，成为一个很出色的领导者。
34、让每个干部和领导者懂得“水能载舟，亦能覆舟”。
35、一个好的领导者要有居安思危的意识，一个成功的领导者不是整天在挑别人的不足，而是想着怎样才可以发掘别的潜能为自己创造财富。
36、使物尽其用，让人尽其才，是各级领导者的责任。
37、传布飞短流长的好比瘟疫的领导者，相比之下，蟑螂都比他们清洁、和善。
38、研究领导者奥斯卡·伊巴拉博士称，这多半是因为一个人心情愉快时，其智力会大有改善。
39、当志在必得、雄心万丈的成就心理充斥一个领导者内心的时候，他的思维方式和行为方式不免发生变形，而这个时候，危险和意外也许就会悄然而至。
40、领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且也很急需，但是，没有追随者，就不会有领导者。
41、真正的领导者，其厉害之处不在于能指挥多少君子，而在于能驾驭多少小人。
42、因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
43、如今，高品质的阿迪克森干泵名磁悬浮涡轮泵和氦气检漏仪，已经使阿尔卡特真空技术成为给予半导体产业真空方案的领导者之一。
44、好的领导者可以利用时代潮流，因势利导，让国家朝有利的方向发展。
45、欧洲领导者正在讨论私立银行的未来临时担保贷款，这是解冻信用证市场的一种方法。
46、要实行教育和惩治并举的方针，让每个干部和领导者懂得水能载舟，也能覆舟。
47、此次，上海贝尔作为项目领导者，不仅负责提供定制化解决方案，还负责管理和协调相关厂商。
48、总之她明白在自己的办公室里她是高高在上颐指气使的，略带些专横和强硬的领导者形象。
49、只有日益深入地钻研教学和教育过程的微妙细节，只有不断地开辟塑造人的灵魂这门艺术的新境界，你才能成为真正的领导者，成为教师的教师，才能为别人所信赖和尊重。
50、一个单位的领导者大公无私，以身作则，他下达的工作意见，就容易被职工接受。
51、岗卡罗表示，这说明“企业在挑选领导者时，往往将富有创造性的人才过滤掉了。”。
52、力戒骄傲。这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不要骄傲。
53、作为领导者，必须拥有表达清楚、准确地自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
54、一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
55、一个执迷不悟于错误道路的领导者，总能找到许多科学家来支持他。
56、杰出的领导者应善于识别和运用人才，只有做到唯贤是举唯才是用，才能在激烈的社会竞争中战无不胜。
57、发不出工资是领导者的耻辱。
58、由于说话一定要老实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
59、在一个四亿五千万人的中国里面，进行历史上空前的大革命，如果领导者是一个狭隘的小团体是不行的，党内仅有一些委琐不识大体、没有远见、没有能力的领袖和干部也是不行的。
60、由于我们是中华民国的公民，我们选择自已的领导者。
61、其中的一个组织主要由高等精灵组成，他们的领导者是逐日者王朝的最后一个成员，凯尔萨斯王子。
62、要有明确的形象目标，切不可朝秦暮楚，随领导者个人好恶而随意变更。
63、起义的领导者不是饱学之士。
64、领导者的责任，归结起来，主要地是出主意，用干部两件事。
65、一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。
66、中国的信息产业应该成为创新的领导者而不是步人后尘。
67、在现实中，领导者并不总是给工作做出最好贡献的人，而是那些他们的建议最先被听到及听到次数最多的人。
68、作为有领导者以及被领导者的组织，如果各分店的盈利性出现差异，那么就可以证明领导者对群体的真实影响。
69、透明度可以造就一个团队，但是领导者们通常对此心存危惧。
70、企业领导者要知人善任，用人不疑，充分调动员工的工作积极性，鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。
71、责任是一个国家发展的基础；责任是一个人为人处事的基点；责任是一个企业获得成功的首要因素；责任是一个领导者应有的高尚品格；责任是一个民族走向辉煌的必要条件。
72、领导者有灵感、有想法是必须的，但一个领导者同样必须能理清自己的想法，否则，一天一个想法，一天一个思路，下属将无所适从。领导者需要思想清晰，下属才能执行迅速。
73、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
74、遵守纪律的风气的培养，只有领导者本身在这方面以身作则才能收到成效。马卡连柯。
75、这起事件的主要领导者，阜新镇动检站站长梁士朋系不具备担任公职资格的缓刑期内人员。
76、戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的重要条件。
77、加入你能用行动激发他人梦想得更多，学习更多，做更多事或者成为更伟大的人，你就是一个领导者。
78、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
79、在这种紧急情况下，列宁以他明察秋毫的洞察力，毅然决定，抢在苏维埃第二次代表大会开幕之前发动起义，出其不意地夺得了十月社会主义革命的伟大胜利，粉碎了机会主义者们的阴谋，彻底撕下了他们的”革命领导者”的面纱，暴露了他们背叛人民、背叛革命的真面目。
80、领导者不要做言语的巨人、行动的侏儒。言必行、行必果。
81、目空一切的集体主义背后，是村民从物质到精神都不得不仰仗集体及其领导者的鼻息，陷入权利意义上的双重贫困。
82、一个好的领导者，一个卓有成效的领导者，往往懂得如何尊重别人。
83、我们有受人拥戴、具有战略头脑的美信强领导者，有富有朝气，团结协作的美信强团队。
84、一些学校领导者和教师认为，家长一般受教育程度较低，文化素养差，反而时常给学校带来麻烦和干扰，学校若与家庭合作是自讨苦吃。
85、领导者的责任，归结起来，主要地是出主主意，用干部两件事。
86、而现今，公牛作为插座领导者，在升级开发既有成熟产品基础上，积极拥抱电器智能化的浪潮，深图远虑、创新研发更多产品服务智能生活。
87、“过去，反垄断部门曾是高科技产业执法工作的领导者，我相信我们将再次继承这一衣钵，”她说。
88、领导者的哲学，关注属下的细节。
89、领导者应该常常保持自省的姿态和心态。
90、如果我开始追逐奢华的生活，那么只会让其他人跟风。作为领导者，树立榜样很重要。
91、有的男人拼死欲做男人堆里的领导者，也有男人宁愿只当女人堆里的追随者。
92、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。
93、反之，一个知觉视野狭窄的领导者，闭目塞听，是难以做出正确决策的。
94、领导者的责任，归纳起来，主要地是出主意，用干部两件事。
95、相反，那些不求有功，但求无过的，那些滥用职权，谋取私利的领导者们应受到应有的惩罚。
96、她是法国抵抗运动委员会所辖马基游击队的一名领导者。她也是二战期间联军内最功勋卓著的女军人。
97、文澜教授是这个团队的领导者。
98、一个真正的领导者并不是追求所有人的支持和认同，而是努力去促成各方达成一致。
99、一个教师，只有当他成为孩子们在其中度过其精神生活并建立彼此间的道德关系的那些集体的组织者和领导者的情况下才会是一个教育者。
100、列宁和他们比较起来，不单是一个领导者，而且是一个最高典型的领导者，是一只山鹰，他在斗争中不知恐惧为何物，大胆地引导我们沿着前人未曾走过的俄国戈命运动的道路前进。
101、我们的商场坚持提供整体低价商品，并成为每天低价领导者，决不允许有比我们更低的售价。
102、去年年末，广东官员答应调查腐败指控，并且后来承认了由抗议活动领导者组成的乌坎民选政府，这让乌坎村民喜出望外。
103、反对派声称，他们已将政府军逼回至拉斯拉努夫。他们说，拦截到的无线电通信表明，这些部队是在收到其领导者，卡扎菲的儿子的命令后撤退的。
104、对确有真才实学的人，领导者要创造条件让他们发挥自已的才干。
105、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
106、身为领导者，做出决策时一定要谨慎，以免一念之差，造成无法挽回的损失。
107、创新是决定成为领导者或是跟随者的关键。
108、最后，与以价值为本的领导理论的差异之处在于，以价值为本的领导者更多地通过思想意识领域来振奋人心，依靠下属对领导者价值观的坚定共享和强烈认同。
109、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
110、你是位心地善良活泼开朗很有性格的女孩，你的出色工作能力定能使你成为一位优秀的女领导者。祝事业早成，一生快乐！
111、尽管身体不好，偶尔还有出人意料之举，但他仍是一位勇敢而且目光远大的领导者。
112、领导者的角色：在人民面前是公仆，在工作面前是表率，在腐败面前是利剑。
113、所有的规矩都是领导者制定的;所有的规矩又常常是领导者破坏的。制定规矩时，领导者要的是秩序;破坏规矩时，领导者讲的是“创新”。所以，正确的一面就总是在领导者那边。
114、当人类对于食物影响人体的知识大增后，毫无疑问地，最早能够利用这些新的营养观念的种族，或许可以减少疾病的威胁，延长本身的寿命，并因而成为未来的领导者。
115、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
116、作为一个领导者，应该深入基层，亲历亲为，不能老是坐筹帷幄，在办公室里发号施令。
117、作为一名领导者之外，大众眼中的他还是一个关心体贴的老师以及富有耐心的朋友。
118、领导者的业绩不在于个人干了多少，而在于能否把全体成员积极性调动起来。
119、做领导者和做你自己是同义词。就这这么简单，也是这么困难。
120、第一代创业的企业家都把工作当事业来做，而一般领导者只是把自己当作职业经理人，或把工作当作谋生的手段，这就有可能出问题，也容易出问题。在基业常青的企业中，怎样让职业经理人把企业当作事业来做，是一个核心问题。
121、哈伯德：我常常告诉学生，要成为一名成功的领导者，有三件事是你们必须要做的：分析、决策和统率。
122、管理者须是一位领导者，他须了解他与他的属员的工作如何与系统契合，系统的最隹化是领导者的第一要务。
123、需要进行由管理者向领导者的角色变迁教育，管理者是因人成事的，重要的是这个"人"，如果能将注意力放在人上，角色变迁就成功一半了。
124、作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
125、莫斯科人一味地随声附和伊利亚安德烈伊奇罗斯托夫也属于他们之列，在一段短时间内，缺乏言论的领导者，对于战争尚无明确的见解。
126、党是现代化宏伟蓝图的设计者，也是这场伟大的历史变革的领导者和中流砥柱。
127、这种新概念能够潜在地影响大多数出版业务，创建新的领导者并消灭旧的。
128、对每个领导者来讲，指挥的目的是根据企业的利益，使他单位里的所有的人做出最好的贡献。亨利·法约尔。
129、在实际生活中，必须有人充任领导者来决定如何经营一家企业。
130、在权力影响力的产生中，领导者必须具有一定的职位以及行使权力的能力。
131、戴斯是牛头怪们经验丰富的领导者，他打过的仗多到连自己都记不清。
132、领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。
133、领导者的修为决定事业的大小。
134、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来启示：经验和智慧并非人皆有之，却能成就出色的企业领导者。企业组织如何促进下一代领导人的成长？
135、领导者们对于企业会做出后来结果是错误的预先判断。
136、这个主要由普什图人参与的小集团的领导者是哈基姆拉?摩萨德，他领导的巴基斯坦塔利班团结运动因几十起自杀性爆炸时间和其他攻击而饱受谴责。
137、教师集体的统一是最有决定性的一件事情。就是最年轻、最没有经验的教师，如果在统一的、精诚团结的集体里，有很好才能的领导者来领导，那么，跟任何一个与教师集体分道扬分道扬镳的有经验、有才能的教师比较起来，也要作出更多的事情来。
138、在面对面互动的情况下，被视作领导者的都是没有社交焦虑的参与者上海翻译公司。
139、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
140、理性和判断力是作为一个领导者的基本素质。
141、你手下的领导者们都应该知道如何进行横向合作以消泯信息孤岛吗？
142、明智的领导者，虽实权在握，宁可备而不用，更不会炫耀权势。
143、今天该公司是一个钢铁金属机械，它不仅涵盖了鼓桶和水桶植物也镀锡板容器制造机械厂范围内的领导者。
144、一开始就讲赏惩是犯了先后秩序颠倒的错误，不知事情的轻重缓急，背道而驰的人，他们只配当部属，没有资格做领导者。
145、成为提供打印耗材消费产品和服务的世界领导者之一。
146、缺乏经验的团队领导者容易错误的判断他所面临的形势，没有白手起家的心态，工作中固然出色，但在利益分配上要求高薪和所有的津贴，对最初的报酬相当计较，自大和贪婪的驱使，很容易使得企业组织在创业初始阶段就遇到难以克服的瓶颈。
147、领导：就是领袖和导师。领导者的价值，在于把追随者培养成领导者。
148、马蒂斯象拉斐尔，是一个天生的领导者，他教导并鼓励其他画家，而毕加索则是米开朗基罗，用他的力量来抑制其他画家，是一个天生的沙皇。
149、凡是领导者，他一定以身作则；他用行动管理，他不用口头管理；他领导使命，他不只是领导目标；他领导团队目标大于个人目标。
150、成功的卓越的领导者必须有自己独特的思考方式，在遇到阻力的时候，必须有自信。
151、一位韩国著名生物学家说，亚洲在干细胞研究领域的潜力巨大，并且亚洲正打算成为世界克隆技术的领导者，但是这取决于亚洲各国的合作。
152、他们将站在市场领导者一边而不是最火热的技术一边，他们会寻找持续的改进而不是激进的范式转换。
153、习惯是一个人思想与行为的领导者。
154、一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。
155、在无产阶级革命事业中，他们是坚定无畏的领导者;在父母跟前，他们也是扇枕温被的孝子。
156、的泵?是一种创造性的和创新的高压泵的设计和定制设计的抽水系统的领导者，提供真正价值的市场。
157、有部分企业家是技术出生重实干轻表达，沟通能力，尤其是发挥作为一个领导者应该具有的领导风范和振奋人心的影响力。
158、总部位于瑞士的汽巴是世界精细化工业的领导者之一，致力为客户的出去产品提供附加值效能。
159、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。
160、真正的领导者不是要事必躬亲，而在于他要指出路来。
161、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。
162、管理者须是一位领导者，他须瞭解他与他的属员的工作如何与系统契合，系统的最隹化是领导者的第一要务。
163、近日，全球卓越厨房文化的领导者，拥有百年历史的顶级厨房设备品牌瑞士弗兰卡，宣布其位于上海文定生活广场的旗舰展厅开业。
164、教育就是社会改造，教师就是社会改造的领导者。在教师手里操着幼年人的命运，便操纵着民族和人类的命运。
165、首领，先兆，作为领导者或对未来趋势作出指示的人或事。
166、正是因为执着于将板子打在基层单位以及领导者身上，才劳而无功，规范来整顿去，却规范整顿成了沉疴宿疾。
167、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
168、因了领导者的不对等不交流不公开不透明，因了领导者人自为政人亡政息主观随意，才有了“还是制度靠得住些”。